国企招聘

为进一步拓宽选人用人渠道，集聚优秀人才，优化企业人员队伍结构，满足临沂水利集团有限公司（以下简称“水利集团”）及权属企业经营发展对人才的迫切需求，结合集团业务发展和工作需要，现将临沂水利集团有限公司2022年度夏季专业人才招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次招聘43个岗位，共计76人。招聘岗位及具体要求详见《临沂水利集团有限公司2022年度夏季专业人才招聘计划表》（附件1）。

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二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。

（二）符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等要求（详见附件1），应届毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证。

（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。

（五）应聘人员年龄计算截止时间为2022年7月31日，工作年限计算截止时间为2022年7月31日（具体岗位年龄、工作年限要求详见附件1）。

（六）有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、应聘方式及有关事项

（一）发布招聘信息

通过市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）和临沂水利集团公众号发布招聘简章。

（二）报名时间与方式

1、报名时间：2022年8月1日8:30—2022年8月5日17:30。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息和报名材料。网上报名时间充裕，建议大家合理安排报名时间，为补充信息、修改材料留出时间，避免网络拥堵影响报名。

2、报名网址：

https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_lysljt/index.html#/index本次报名采取网上报名、网上资格审核的方式进行，报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用。

3、报名方法：应聘人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的扫描件，材料上传应尽量压缩文件大小，要求采用PDF格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。具体报名材料如下：

（1）本人有效身份证件。

（2）国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。

（3）《诚信承诺书》（本人手写签名并于姓名处按手印）（附件2）。

（4）在职人员报名的须按照附件3要求的格式提供《单位同意报考证明》（须加盖单位公章）。

（5）报名截止前3个月内离职的人员须提供与原工作单位解除劳动合同的书面证明材料（须有原工作单位公章）。

（6）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）。

（7）2022届毕业生及2020届、2021届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员本人提供未就业的相关证明材料，如未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）、派遣工作单位出具未到岗就业的加盖单位公章说明等。

应聘人员须在报名网站使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。

4、网上资格审核：集团对应聘人员报名信息进行网上资格审核，网上资格审核通过后，报名信息不得更改。未通过网上资格审核的人员，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员，要求应聘人员补充材料；对未通过网上资格审核的人员，网上退回应聘人员并告知其具体原因。

网上资格审核时间：2022年8月1日9:30—2022年8月6日12:00。

网上资格审核查询时间截止至2022年8月6日17:30。

网上资格审核通过后，集团通过电话或短信通知应聘人员参加现场资格审核的时间和地点,未接到集团电话或短信通知，视为未通过网上资格审核。

（三）现场资格审核

通过网上资格审核的应聘人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加现场资格审核：

（1）《临沂水利集团有限公司2022年度夏季专业人才报名登记表》（应聘人员在报名系统内自行打印）。

（2）本人有效身份证件。

（3）国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。

（4）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）。

（5）在职人员报名的须按照（附件3）要求的格式提供《单位同意报考证明》（须加盖单位公章）。

（6）报名截止前3个月内离职的人员须提供与原工作单位解除劳动合同的书面证明材料（须有原工作单位公章）。

（7）《诚信承诺书》（本人手写签名并于姓名处摁手印）（附件2）。

（8）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）。

（9）2022届毕业生及2020届、2021届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员本人提供未就业的相关证明材料，如未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）、派遣工作单位出具未到岗就业的加盖单位公章说明等。

现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。

未在指定时间内按要求到指定地点进行现场资格审核的应聘人员，视同本人放弃；经现场资格审核不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员，取消其应聘资格。

现场资格审核结束后，集团统计各招聘岗位符合招聘条件的应聘人数，岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数的比例低于1：2的，计划招聘1人的，取消该岗位招聘计划；计划招聘2人及以上的，按岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数1：2的比例相应核减该岗位招聘计划。

本次招聘的人数实行总量控制原则，对于核减招聘人数或岗位取消的招聘岗位，相应招聘计划经集团党委研究后可合并用于其他招聘岗位。核减招聘人数或取消招聘计划岗位的报名人员，经本人同意，可按规定改报其他符合自身条件的招聘岗位。

通过现场资格审核的应聘人员，集团将通过电话或短信通知应聘人员参加考试的时间和地点，未接到集团电话或短信通知，视为未通过现场资格审核。

（四）考试方式

考试时间、地点和相关事宜请登录报名网站查看考试公告及“表格打印”栏等信息。应聘人员应及时查看有关信息，并在规定时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。

根据岗位报名集中度等情况组织相应考试。考试采取初试+面试等形式，初试形式根据岗位特点进行设定，可采用笔试、面谈、实操等形式，考试方式见《岗位计划表》，具体考试形式以正式考试通知为准。

采取初试+面试等方式招聘人员的岗位，计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选；计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。岗位有特别注明的，按照岗位要求执行。如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选；最后一名初试成绩并列的，同时确定为面试人选。初试成绩仅作为确定进入面试的依据。

面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察人选。

（五）考察

根据最终成绩由高到低的顺序按照岗位招聘计划数与应聘人数1:1的比例确定考察人选，同一招聘岗位应聘人员最终成绩并列的，按照初试成绩由高到低依次确定考察人选。进入考察范围的应聘人员名单在临沂水利集团网站公示3个工作日。

公示期满，集团派出考察组，对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、人事档案、遵纪守法以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘人员不符合招聘条件、应聘人员提供材料信息不实或不配合考察的，取消其聘用资格。

（六）体检

集团对考察合格的人员组织体检，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，最终认定结果以复检结论为准。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。

（七）公示和聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员报集团党委研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续；对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。

确定被聘用的人员，须服从临沂水利集团及招聘企业统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

四、其他规定

（一）具体工作地点根据临沂水利集团及招聘企业分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从临沂水利集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。

（二）薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。招聘引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，按照临沂市人才引进有关政策规定执行。

（三）资格审核贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加现场资格审核、初试、面试、考察、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格，对应聘人员自动放弃面试环节的空缺岗位，按照初试成绩由高到低依次递补，对其他环节自动放弃造成的空缺岗位，一律不再递补。

（四）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读《临沂水利集团有限公司2022年度夏季专业人才招聘简章》要求及相关附件内容，及时关注了解集团发布的最新信息，务必保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，相关责任由应聘人员自行承担。

（五）本次招聘不收取报名费用，不指定辅导材料，不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。

（六）本次招聘由临沂水利集团有限公司统一负责组织。临沂水利集团有限公司有权根据招聘岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关招聘岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，入职时须服从集团工作安排。

（七）在招聘实施全过程中，按照国家、省、市新冠肺炎疫情动态防控有关要求，必要时对时间、地点等有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在招聘报名网站、公众号发布。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，强化防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。外省返鲁人员需提前安排好行程，避免因自身原因影响考试。

（八）咨询电话：0539—8618178（周一至周五，上午8：30—12：00，下午2:00—5：30）。

（九）本简章内容及其未尽事宜由临沂水利集团有限公司负责解释。

 

附件：

1.临沂水利集团有限公司2022年度夏季专业人才招聘岗位计划表

2.诚信承诺书

3.单位同意报考证明

 

                                                       临沂水利集团有限公司

                                      2022年7月29日

 

 

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原标题：临沂水利集团有限公司2022年度夏季专业人才招聘简章

文章来源：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/11270.htm