医疗卫生

2022年枣庄市中医医院合同制护理人员招聘简章（35人）发布，报名时间：2022年8月17日9:00-8月19日16:00，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供医疗卫生考试公告、报考指导、备考资料等内容。

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枣庄市中医医院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等中医院、省区域中医医疗中心，医院目前启用新城院区、市中院区，总建筑面积8万平方米，开放床位近1000张。根据医院岗位空缺情况和实际工作需要，现公开招聘护理人员35名。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的道德品质和适应岗位要求的身体条件;
（四）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能等条件；
（五）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（见附件1）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以报名开始之日为截止日期；
（六）具备岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其它情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理等人员需在报名时提供有用人管理权限的部门（单位）盖章同意应聘的证明（见附件1）；定向、委培毕业生应聘，需出具征得定向、委培单位同意的报考信函;已经就业或签订就业协议书的2022年应届毕业生须用人单位出具同意报考证明；已离职的出具原单位劳动合同解除证明或其他相关离职证明材料。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名截止日前取得。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。
二、招聘岗位、数量

三、招聘组织领导
招聘工作在医院党委统一统筹下，委托具有招聘资质的第三方负责具体实施，纪检监察部门全程监督。
四、报名、初审和缴费

报名采取同一时间、网上报名、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。

（一）个人报名
报名时间：2022年8月17日9:00-8月19日16:00
查询时间：2022年8月17日11:00-8月21日16:00
报名人员登陆枣庄市中医医院网站（http://www.bzyzzyy.cn/home）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，报名人员在医院资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过，报名信息不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的后果由应聘人员本人自负。
报名时需上传材料：1、毕业证书、学位证书、学信网查询的《学历证书电子注册备案表》、高中毕业证书；2、身份证（正反面）；3、护士资格证、执业证、护士资格考试合格证明或成绩单；4、辞职证明或同意报考证明、劳动保险缴纳证明、相关工作经历证明；5、岗位要求的其他相关材料。
（二）单位初审
初审时间：2022年8月17日11:00-8月20日16:00
医院指定专人负责资格审查工作，医院在报名人员信息提交2小时后进行初审，初审后确认初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。对未通过初审的人员，给予理由说明；没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。医院负责初审和解释招聘岗位的专业要求等具体事项。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。
（三）网上缴费
缴费时间：2022年8月17日11:00-8月21日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录枣庄市中医医院网站进行网上缴费, 逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
缴费成功人员及时登录枣庄市中医医院网站打印《枣庄市中医医院合同制护理人员笔试准考证》、《枣庄市中医医院合同制护理人员报名登记表》和《枣庄市中医医院合同制护理人员诚信承诺书》，参加面试时使用。打印准考证时间另行挂网通知。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
五、考试
本次考试包括笔试和面试。均采取百分制计算成绩，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由第三方组织。笔试考一科，内容为专业知识。
    面试设定开考比例为1:3。主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试设定最低合格分数线70分。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。
面试前，医院对进入面试范围人员进行资格复审，资格复审合格者参加面试。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料。具体审核时间及相关要求在医院官网统一发布。取得面试审查资格的应聘人员，未在规定时间内向医院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。面试具体安排和疫情防控等要求以面试准考证为准。
六、考察、体检
根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按 1：1比例，确定考察、体检范围人选。
考察根据招聘岗位的要求采取相应方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在指定三级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。
七、公示和录用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由医院在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期有异议的，医院按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实无异议的，办理录用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予录用。
录用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用签订劳动合同，不合格的解除聘用。
八、待遇
试用期间执行本年度枣庄市最低工资标准，试用期满经考核合格后，执行医院合同制专业技术人员待遇标准。
九、其他
1、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解医院官网发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0632—3068011
附件1：工作经历及同意应聘证明

附件1：

 枣庄市中医医院 ：
兹有我单位工作人员        ，身份证号：              ，自    年   月-    年    月在我单位      （科室）部门，从事临床护理工作。现同意该同志参加2022年枣庄市中医医院合同制护理人员公开招聘考试，并保证若被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、保险关系的移交及执业地点变更等手续。

单位联系人：
联系电话：

原标题：枣庄市中医医院2022年度合同制护理人员招聘简章

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