2022年枣庄峄城经济开发区管理委员会公开招聘党建助理员简章（2人）

峄城区人民政府 2022-08-24 11:31:15 中公在线咨询

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为全面加强基层党组织建设，充实基层党组织工作力量，受峄城经济开发区管委会委托，现就2022年峄城经济开发区管理委员会公开招聘党建助理员有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

党建助理员岗位，共计2人。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、中共正式党员，即2022年8月23日（含）前按期转正；

4、有履职尽责所需要的政策理论水平，熟悉党的基本知识，有较强的发现、分析、解决问题的能力，品行端正，服务意识强，身体健康；

5、年龄在35周岁以下，即1987年8月23日（含）以后出生；

6、具有国家承认的全日制大专及以上学历，且需在2022年8月23日（含）前取得相应学历证书；

7、委托培养、定向培养的高校毕业生，需提供委托或定向培养单位同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、参加组织非法宗族宗教活动人员、涉黑涉恶涉“村霸”人员，受过党纪、政纪处分且在影响期内的人员，有失信行为被法院纳入失信被执行人名单人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为招聘条件。不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名时间和方式

招聘工作按照公开报名、笔试、面试程序进行。本次招聘通过峄城政府网（http://www.ycq.gov.cn/）和微信公众号（锐博招聘网）公开发布招聘信息。

（一）个人报名

报名时间：2022年8月25日9:00—8月31日16:00

报名地点：枣庄市峄城区解放南路云端大数据产业园三楼302室。

（二）报名方式

本次招聘仅接受现场报名。逾期报名无效。报名人员应在报名同时进行现场资格审核，资格审核需提交以下材料：

（1）《2022年峄城经济开发区管理委员会公开招聘党建助理员报名登记表》（1份）

（2）《诚信考试承诺书》（1份）

（3）党员身份证明材料（需注明入党时间及转正时间）原件及复印件（1份）

（4）近期1寸同底版免冠照片（2张）

（5）二代身份证原件及复印件（1份）

（6）户口本（户主页、索引页、本人页）原件及复印件（1份）

（7）国家承认的学历证书原件及复印件（1份）

（8）教育部学籍在线验证报告（1份）

四、考试内容和方法

本次考试采取笔试、面试方式进行，时间另行通知。请应聘人员实时关注峄城区人民政府网站和微信公众号（锐博招聘网）。

（一）笔试

笔试为两道论述题，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划1:3比例确定进入面试人员名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。进入面试人数达不到招聘比例的，按照实有人数进入面试。

笔试成绩在峄城区人民政府网站和微信公众号（锐博招聘网）公布。

（二）面试

面试时间、地点、面试缴费时间、准考证领取时间另行通知，以峄城区人民政府网站和微信公众号（锐博招聘网）公布为准。

面试采取结构化面试的方式，以百分制计分。主要考察应考人员的职业素养、仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试、面试分数线100分，设合格线60分。面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%，从达到合格分数线的应聘人员中由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。如果笔试、面试出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。面试成绩、考试总成绩及进入考察、体检人员名单将在峄城区人民政府网站和微信公众号（锐博招聘网）统一公布。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元、面试考务费每人70元。

五、考察体检

考察根据岗位条件要求进行，侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察合格人选等额确定为体检人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定地从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。应聘人员无故未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃体检、复检、考察或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从面试合格人员中依次等额递补。考察、体检等具体事宜，请应聘人员随时关注峄城区人民政府网站和微信公众号（锐博招聘网）。

六、公示和聘用

对考察和体检合格的拟聘用人员，在峄城政府网（http://www.ycq.gov.cn/）和微信公众号（锐博招聘网）统一公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《党建助理员拟聘用通知书》，凭《党建助理员拟聘用通知书》签订劳动合同，并办理组织关系转移手续，将组织关系转移到开发区党工委。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期内受到刑事处罚的，或因贪污、侵占集体财产被纪检、监察部门查实，受到党内警告及以上处分的，或受到撤销党内职务及以上党纪处分的，或落实上级党组织决策部署打折走样造成不良影响的，或有其他违法违纪行为的，用人单位有权直接解除合同。试用期满经考核合格的正式任职，不合格的免去试用职务，不再留用。

七、薪酬待遇

1、新招聘的党建助理员试用期为2个月，试用期薪酬参照《枣庄市社区工作者管理办法（试行）》规定，按拟定岗位等级的基本工资标准发放。

2、试用期满考核合格后，确定为正式聘用人员，按峄城经济开发区管委会新招聘事业编制人员工资0.8倍确定党建助理员薪酬待遇起始标准，并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整。

3、聘用人员工作报酬所需经费由峄城经济开发区管委会承担。

4、对于符合枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放条件的人员，可享受相关补贴。

八、管理与培养

1、聘用人员为劳务派遣人员，与枣庄市锐博人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，合同期2年，期满后，经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《中华人民共和国劳动合同法》的解除《劳动合同》。

2、枣庄市锐博人力资源服务有限公司与峄城经济开发区管委会签订用工协议，峄城经济开发区管委会负责聘用人员的管理、使用、考核。

九、其他

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名人员在招聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。其他未尽事宜，另行通知。

招聘单位：枣庄市锐博人力资源服务有限公司