济南章丘双语学校初中部2022-2023学年教师招聘公告(37人)
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济南章丘双语学校初中部2022-2023学年教师招聘
*学校简介*
章丘双语学校是年经章丘区教体局批准,由山东圣吉集团创办的一所集小学、初中、高中为一体的全寄宿、小班化、国际化民办学校。学校位于山东省济南市章丘区经十东路齐鲁科创大走廊中心地段,东依危山风景区,北与山东大学章丘新校区隔路相望。创办以来,陆续投入资金约10亿元,占地500亩,建筑面积50万平方米,现有小学、初中师生员工6000余人,三年后将达到8000多人。
章丘双语学校以培养“做具有国际视野的现代中国人”为办学目标,秉承“志存高远,脚踏实地,自强不息”的校训,着力实施“精神教育、智慧教育、特长教育”,办学7年来,成绩斐然,受到社会和家长的广泛认可。
初中部紧急招聘语文老师1名,地理老师1名,音乐老师1名
*招聘条件*
一、优秀毕业生
2022应届毕业生及往届优秀毕业生,本科及以上学历,专业对口,已经取得教师资格证,有相关学科教学或实习经验。
二、教学名师
(一)学科教师获得地市级以上“教学能手、学科组长、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的,有丰富教学经验、有较强教育教学课题研究能力、有突出业绩的 ,有县区级以上最优高中工作经历的,优先录用。
(二)热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品质。
(三)有强烈的集体主义精神和团队合作精神。
(四)吃苦耐劳,踏实勤奋,自强不息。
(五)年龄不超过50岁(特别优秀者可适当放宽),身心健康。
(六)具有大学本科以上文化程度
*薪酬待遇*
一、公开公平公正的年薪
学校遵循“按劳分配、优劳优酬”的原则进行薪酬结构设计。教师薪酬中每月相对固定发放部分由基础工资、职务工资、工作量工资、绩效工资等组成。
初中教师毕业班教师年薪15-20万,非毕业班老师年薪10—15万。
二、教师年薪以外的奖励制度
(一)学段三年考核奖励(人均8500元左右)。
(二)学科竞赛奖励(语数英1.8万/人,分三年每月发放)。
(三)初中毕业奖励(人均13000元左右)。
(四)每学期期末卓越奖(能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元)。
(五)学科教师、班主任、管理人员等级考核奖(过级教师年薪15-20万)。
五大奖励制度,涵盖了1至9年级每个学段,语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等各个学科,让所有教师的工作价值都能及时得到体现,促进教师专业发展,提升教师生命质量。
*其他福利*
(一) 每年两次公派免费国内学习机会。
(二)120-150平独立公寓住房。
(三)量身定制的品牌工装。
(四)教职工子女优惠入学。
(五)健康体检,缴纳五险一金。
(六)参加教体局每年职称评定。
*专业发展*
学校坚持“走出去、请进来”的培训模式。每个学期安排每一位一线教师外出学习一次,走进名城名胜,走近名师名家,预算学习经费每人每年10000元左右;邀请国内名师到校作报告、上示范课,进行长期的系统的指导。数学特级教师、国家义务教育课标研制核心成员吴正宪,语文特级教师、教育学会语文专业委员会理事余映潮,数学特级教师黄爱华,语文特级教师管建刚、”班级主题文化构建第一人”王秀菊等国内顶级专家在我校定期开展教研活动,教师不出校门就能接受到先进的教育教学理念,让教师的专业素质得到飞速提高。
*报名方式*
一、报名方式
网上报名,不接受现场报名。应聘人员需在规定的报名时间内,到我校官网 http://www.zqsygj.com 下载并如实填写《2022年章丘双语学校教师招聘报名登记表》。
将报名登记表及其他报名材料扫描成PDF格式,并打包为一个压缩文件,发送到学校邮箱:初中部 zqsygj@163.com
(邮件标题注明应聘岗位及教师姓名,例如初中语文教师:林清玄)
二、报名材料
(一)《2021年章丘双语学校教师招聘报名登记表》;
(二)身份证扫描件(请上传正反面);
(三)符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、职称证以及普通话等级证书扫描件;
(四)全日制普通高校应届毕业生应聘的,还需提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件;
(五)在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书等业绩材料扫描件。
三、资格初审
资格初审将按照学历优先、名校优先、专业对口、工作经验及所获荣誉等原则,对个人简历及附件内容进行筛选。初审通过人员将在两周内接到电话回复,通知来校面试。请相关人员及时关注。
四、联系电话
初中部杨老师:13589067603
徐老师:15253332908
五、学校地址
山东省济南市章丘区圣井街道章丘双语学校(危山风景区西邻)
本招聘公告为济南章丘双语学校授权中公教育代为发布,招聘相关事宜及最终解释权均属于济南章丘双语学校。