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2022临沂临沭县人民医院公开招聘合同制工作人员简章(59人)

临沭县人民医院 2022-09-22 17:00:56 中公在线咨询在线咨询

2022临沂临沭县人民医院公开招聘合同制工作人员简章(59人)发布,报名截止时间:9月23日下午5:30,以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供医疗卫生考试公告、报考指导、备考资料等内容。

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因医院工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制工作人员 59名,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

1、热爱医疗卫生事业,具有较高的政治素质,遵纪守法,有良好的职业素养及沟通能力;

2、身体健康,具备胜任本岗位职责的身体条件;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、具备岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

三、报名与资格审查

   采取现场报名,同时交纳考务费40元。

1、报名时间:2022年9月22日至9月23日,上午:8:00~12:00;下午:2:30~5:30。

报名截止时间:9月23日下午5:30。

2、报名地点:临沭县人民医院人事科(门诊综合楼三楼,联系电话:6205906)。

3、报名资格审查时需提供以下材料:

(1)应聘人员登记表;

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)大专及以上学历毕业证原件及复印件1份;

(4)执业证书、资格证书、上岗证书或考试成绩合格证明等岗位要求的证书原件及复印件1份;

(5)近期免冠1寸彩色照片1张。

(6)48小时内核酸检测阴性纸质报告。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,对不符合应聘条件的,一经发现并查实,取消应聘资格。

四、考试方式及分值比例

    所有岗位均需进行笔试和面试,部分岗位增加实践操作考试。各岗位考试方式及分值分配如下:

(一)考试方式

1、笔试+面试:护理岗A、护理岗B、护理岗C、康复

治疗岗C、检验技师岗、介入技师岗、药剂岗

     2、笔试+实践操作+面试:针灸推拿岗、康复治疗岗A、康复治疗岗B

(二)考试内容

1、笔试内容(笔试时间均为60分钟)

护理岗A:     护理

护理岗B:      中医护理

护理岗C:     护理

针灸推拿岗:  中医

康复治疗岗A: 医疗

康复治疗岗B: 医疗

康复治疗岗C: 特殊教育

检验技师岗:   检验

介入技师岗:   医学影像技术

药剂岗:       药学相关知识

2、实践操作考试内容(考试时间均为15分钟)

      针灸推拿岗:针灸、推拿操作

康复治疗岗A:康复治疗技术操作

康复治疗岗B:康复治疗技术操作

(三)计分原则

   1、笔试、实践操作考试、面试均采用百分制计分。

全部考试结束后按比例计算最终总成绩。

2、面试人选

     (1)无实践操作考试岗位

根据笔试成绩按计划招聘1:2的比例,由高分到低分依次确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

(2)有实践操作考试岗位

根据笔试、实践操作成绩按计划招聘人数1:3的比例,由高分到低分依次确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

3、面试

面试采用结构化面试形式,聘请相关专家组成面试组,主要测试应聘人员语言表达能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

4、总成绩

(1)无实践操作考试岗位

按笔试成绩50%,面试成绩50%的比例计算,总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(2)有实践操作考试岗位

按笔试成绩50%、实践操作成绩35%、面试成绩15%的比例计算,总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩,由高分到低分以计划聘用人数1:1的比例,确定进入体检考核范围人员。如果进入体检考核范围的最后一名出现考试总成绩并列,一并进入体检考核范围人选。

五、聘用管理及待遇

1、考试结束后,根据招聘计划1:1的比例按成绩从高到低依次确定体检对象,确定为体检对象最后一名且成绩并列的,可以考虑同时确定为体检对象。经体检合格者办理入职手续,因放弃或体检不合格造成的空缺依总成绩高低依次递补。

2、拟聘用人员试用期3个月。工资待遇按临沭县人民医院临时用工相关规定执行。

六、其他事项

1、考试时间另行规定。

2、本简章在临沭县人民医院网站、临沭县人民医院OA办公系统统一发布。

3、本简章只适用于本次招聘。

4、本简章由临沭县人民医院人事科负责解释。

2022年9月22日

附件:

临沭县人民医院2022年度公开招聘合同制工作人员需求计划表.docx

应聘人员登记表.docx

原标题:临沭县人民医院2022年度公开招聘合同制工作人员简章

文章来源:https://www.linshuhospital.cn/news/2122.html

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