社区公益岗

为深入贯彻国家、省、市、区关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《东港区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》和《东港区城乡公益性岗位开发管理实施细则》规定，结合后村镇实际，经镇党委、政府研究并报东港区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室批准，面向全镇公开发布补录城镇公益性岗位1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向后村镇户籍或在后村镇辖区内长期居住的(限日照市户籍)城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)群体，连续登记失业一年以上人员。城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员;连续登记失业一年以上人员需在用人单位失业并进行失业登记后，到公共就业和人才服务机构进行求职登记、并接受职业介绍服务三次以上仍未能实现就业的人员，服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统。

二、招聘条件

身体健康，符合所报岗位身体要求和体检标准;遵纪守法，品行端正，具有一定的组织协调能力和职业素养;能够服从组织安排，工作认真负责，有相关工作经历者优先。有下列情形之一的，不得应聘：有犯罪嫌疑尚未查清的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;违反信访政策、违规信访的;违反计划生育政策的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、岗位名称及职责

公共管理综合岗。开发岗位1个，主要从事新时代文明实践站(所)管理服务、城市管理、安全生产、应急管理等方面的工作;服从镇统一调配和工作安排。

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，由镇城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组负责组织实施。

(一)报名

1、报名时间：2022年10月24日—2022年10月25日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。

2、报名方式及地点：报名采取本人现场报名的方式，符合条件且有意向人员到镇人社所提出报名申请。

3、报名需提供的材料：①后村镇城镇公益性岗位报名登记表1张;②居民身份证或社会保障卡原件、复印件1份;③一寸彩色近期免冠照处1张;④就业困难人员认定表1份及相关认定材料;⑤户口本原件、复印件(户主页、单页、索引页)1份;⑥结婚证(夫妻双方户口不在一起的)原件及复印件。

(二)资格审查对申请报名人员，村、镇人社所及相关职能部门进行资格联审，通过村初审、民主评议、公示，公示无异议后，报镇政府和区人力资源和社会保障局进行复审，初步确定相关人员。

(三)面试复审(联审)超过开发岗位数的，经镇城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组同意后，委托第三方进行面试。面试主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制，按照得分多少等额录取，择优确定拟安置岗位人员。面试时间及地点另行通知。

(四)体检和考察上岗前组织体检，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。应聘人员按时间要求进行体检，不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，对放弃体检资格或体检、考察不合格形成的空缺，按面试成绩从高到低依次等额递补。

(五)聘用通过报名、资格审查、面试、体检和考察合格人员，确定为拟安置岗位人员，进行公示，公示无异议后，报东港区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室审批备案，签订劳动合同，培训上岗。

五、岗位待遇

本次城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴，社会保险补贴和岗位补贴按照3400元/月的标准执行。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

六、其他

(一)报名应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将取消报名资格;已经录用的，将按照管理办法予以清退。
(二)根据新冠肺炎疫情防控有关规定，进入报名地点应当主动出示健康码，按要求主动接受体温测量，并做好防护措施。
(三)本公告由后村镇城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室负责解释。
(四)政策咨询电话：0633-8833177

后村镇城乡公益性岗位

扩容提质行动领导小组办公室

2022年10月21日

原标题：最新！补录招聘公告！

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