2022年度威海南海新区新增城乡公益性岗位招聘160人公告

南海新区管理委员会 2022-11-02 10:45:25 中公在线咨询

2022年度威海南海新区新增城乡公益性岗位招聘160人公告发布，报名日期为10月31日-11月2日报名时间：2022年11月1日—2022年11月3日，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供社区工作者招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

为贯彻落实省委、省政府部署要求，加快推动城乡公益性岗位扩容提质，按照省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省财政厅、省农业农村厅《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》（鲁人社字〔2022〕108号）等文件精神，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开发布招聘新增城乡公益性岗位公告。现将有关事项公告如下：

一、岗位开发数量

在年度开发计划基础上，2022年再开发乡村公益性岗位160个，具体岗位名称、岗位数量见《威海南海新区2022年度新增乡村公益性岗位设置一览表》（附件2），相应岗位计划数根据招聘空岗情况统筹调剂使用。

二、招聘范围

辖区户籍或长期在本辖区居住人口，主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45至65周岁）等群体，以上人员年龄一般不超过65周岁。户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员可纳入乡村公益性岗位安置范围。公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。

报名前注意事项：对公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，经乡镇（街道）研究通过并报区党群与人力资源部备案后方可上岗，如未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。（附件2）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的就业困难人员；

2、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

3、已享受职工退休待遇的；

4、公职人员（含已享受退休待遇）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部的；

5、违法违纪正被调查处理的；

6、法律、法规规定不得招聘的其他情形。

四、上岗程序

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布公告、组织报名、择优录取、培训上岗等程序组织进行。

（一）报名

1、报名时间：2022年11月1日—2022年11月3日

2、报名方式：报名采取现场报名。报名人员填写并提交《2022年南海新区城乡公益性岗位申请报名表》（附件1)，《2022年南海新区新增乡村公益性岗位备案表》（附件3)，《南海新区城乡公益性岗位报名承诺书》（附件4)，提供身份证、户口本、社保卡、外地户口需提供居住证，近期同底版1寸免冠彩色照片2张。低保家庭困难人员需提供《山东省城市（农村）居民最低生活保障证》；残疾人需提供《中华人民共和国残疾人证》；零就业家庭成员中有法定劳动年龄内在校生的需提供《学生证》或学籍证明，家庭成员户口不在同一个户口簿下的需同时提供多个户口本。

3、报名地点：符合条件的人员到居住地村委会报名。

（二）民主评议。由村（社区）组织部分党员代表、居民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，进行民主评议，在符合用人条件的前提下，对报名人员进行筛选排序，确定相关人员。

（三）审核公示。对确定人员名单进行公示，时间不少于3天。

（四）区级备案。镇街将审核通过的拟聘用人员相关情况汇总后上报区党群与人力资源部备案审批。

（五）协议签订。签订劳务协议，协议实行一年一签，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容，劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

（六）岗前培训。对聘用人员开展岗前培训。

（七）安排上岗。培训结束后，村（社区）组织各岗位人员到岗到位，根据岗位职责做好相关工作。

五、岗位待遇

乡村公益性待遇标准详见岗位表，统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险（已购买的不再重复购买）；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

六、其他事项

（一）应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将予以清退。

（二）公开招聘工作严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。建立健全城乡公益性岗位投诉举报核查机制，设立公开举报投诉电话，畅通举报投诉渠道，及时倾听群众诉求建议，广泛接受社会监督。