社区公益岗

2022年度临沂临沭县玉山镇人民政府公开招聘第二批乡村公益性岗位人员的公告（218人）发布，报名日期为10月31日-11月2日，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供社区工作者招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

临沭县玉山镇人民政府关于公开招聘2022年度第二批乡村公益性岗位人员的公告

关于招聘公益性岗位人员的公告

为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、助推乡村振兴，全力推进共同富裕，根据《山东省人民政府办公厅关于印发〈山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案〉的通知》(鲁政办字〔2021]137号)精神，经研究，确定在玉山镇公开招聘乡村公益性岗位工作人员，具体公告如下：

一、岗位开发数量及类型

新扩招乡村公益性岗位218个，其中公共管理类147个、公共服务类71个。

二、岗位名称及职责

(一)乡村公益性岗位

1、公共管理类：

(1)岗位名称：综合性公益性岗位A

①岗位数量：开发岗位147个，人员需求147人。

②岗位要求：从户籍所在自然村常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。具有良好的语言表达能力，有较强的的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。在企业参加职工养老保险待遇、领取职工养老保险待遇、注册营业执照(主要经营者、股东)、公职人员(含已经享受退休待遇公职人员)、乡镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部以及享受农村低保人员以及农村干部近亲属不得纳入乡村公益岗位安置范围。

③岗位职责：服从村“两委”管理和安排，主要是在划定的巡查区域内针对护林绿化、环境保护，防火禁烧、环境监测，安全应急等工作进行全方位无死角巡查。发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治;宣传贯彻国家关于环境保护的相关法律、法规、政策，引导群众自觉提高环境保护意识，并做好植绿护绿、护林防火宣传和预防巡护等工作。

2、公共服务类：

(1)岗位名称：综合性公益性岗位B

①岗位数量：开发岗位71个，人员需求71人。

②岗位要求：从户籍所在自然村常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。有较强的安全意识，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。在企业参加职工养老保险待遇、领取职工养老保险待遇、注册营业执照(主要经营者、股东)、公职人员(含已经享受退休待遇公职人员)、乡镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部以及享受农村低保人员以及农村干部近亲属不得纳入乡村公益岗位安置范围。

③岗位职责：服从镇村容保洁，环卫一体化，农技推广，卫生防疫，村“两委”管理和安排，主要做好基层文化宣传、精神文明建设和志愿服务等方面工作，协助村“两委”做好民政、残联、乡村振兴、公共卫生等民生方面的服务性辅助工作，配合镇有关部门积极开展敬老助残志愿服务。

三、招聘程序

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、民政评议及聘用、培训上岗等程序组织进行。

(一)申请报名。报名日期为10月31日-11月2日，报名人员持本人身份证、户口簿、残疾证等有关证明到本人所在村委提出申请，填写《城乡公益性岗位申请报名表》。

(二)民主评议。村负责对报名人员进行资格初审，对通过资格审核人员进行民主评议，初步确定拟安置人员。

(三)审核公示。将拟聘用人员报镇政府审核后，在本村进行公示，公示期不少于3天。

(四)县级审批。公示期满后，镇政府将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报县直相关部门进行审核，县人社局备案。对公职人员或村(社区)干部直系亲属报名且符合条件的，经镇政府研究通过并报县人力资源社会保障部门备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。

(五)岗前培训。委托有培训资质的机构按照项目制培训方式开展岗前集中培训，帮助公益性岗位人员熟悉岗位职责和岗位要求，掌握岗位所需基本规范和技能，提高职业技能、安全生产意识，增强职业道德和职业自豪感等。

(六)公开录用。培训结束后，各村负责及时组织各岗位人员到岗，根据岗位职责做好相关后续管理工作。

四、岗位待遇

公益性岗位统一实行政府补贴。乡村公益性岗位每人每月600元。同时，为乡村公益岗人员购买每年不超过100元的人身意外伤害商业保险。实施低保渐退政策，低保对象因参加城乡公益性岗位不再符合低保条件的，按规定延长低保待遇3—6个月。

五、岗位管理

(一)用工登记。人员上岗前，村与上岗人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准、监管责任等内容，劳务协议原则上每年一签。乡村公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

(二)日常管理。各村负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。落实退出和补充机制，因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等有关程序及时补充符合条件的人员。

(三)监督管理。临沭县玉山镇人民政府负责对各村进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。在招聘组织全过程中，按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本公告由临沭县玉山镇人民政府负责解释。

咨询电话：0539-2132575，15054618189

附件1：乡村公益性岗位报名表

附件2：玉山镇2022年度第二批乡村公益性岗位招聘计划表

玉山镇城乡公益性岗位开发领导小组

2022年10月31日

原标题：临沭县玉山镇人民政府关于公开招聘2022年度第二批乡村公益性岗位人员的公告

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