2022年山东省科技服务发展推进中心（山东省科学技术厅财务结算中心）公开招聘工作人员简章（4人）

山东省人力资源和社会保障厅 2022-11-08 10:25:39 中公在线咨询

2022年山东省科技服务发展推进中心（山东省科学技术厅财务结算中心）公开招聘工作人员简章（4人）发布。报名时间：2022年11月21日9：00—11月23日17：00，以下是内容详情。临沂中公教育为大家整理事业单位招聘简章、事业单位备考资料等内容。

一、招聘单位简介

山东省科技服务发展推进中心（山东省科学技术厅财务结算中心）为山东省科学技术厅所属正处级公益一类事业单位，主要职责是开展科技服务业创新发展方面的研究和政策宣传；承担科技型企业综合服务体系建设相关工作，面向全省开展企业创新发展服务；承担科技与金融结合、科技型企业培育相关技术支撑工作；承担厅机关和所属事业单位会计核算管理、财务统计等财务结算工作；承担厅机关综合保障服务工作。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）精神，结合工作需要，山东省科技服务发展推进中心（山东省科学技术厅结算中心）拟面向社会公开招聘专业技术岗位人员4名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄：应聘中级岗位年龄在45周岁以下（1976年11月8日以后出生），应聘初级岗位年龄在40周岁以下（1981年11月8日以后出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，未于2022年11月8日前取得相应学历、学位证书的人员，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2022年11月8日为截止日期。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和山东省科学技术厅网站（http://kjt.shandong.gov.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.个人报名

报名时间：2022年11月21日9：00—11月23日17：00

查询时间：2022年11月22日9：00—11月24日17：00

报名方式：报名采取网上报名的方式进行。报名人员登录山东省科技服务发展推进中心（山东省科学技术厅财务结算中心）2022年公开招聘报名平台（http://kjfw.yunzhaopin.net/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期免冠电子照片和报考岗位所要求的相关学历学位、职称等证明材料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，单位初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2022年11月21日9:00—11月24日17:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

3.初审结果查询

报名人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，按要求登录报名系统打印准考证。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘岗位；取消招聘计划的情况，在山东省科学技术厅网站予以公布。

4.资格审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其本次报名资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取笔试和面试相结合的方式组织。

1.笔试

笔试内容为公共基础知识和相关专业知识。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在山东省科学技术厅网站公布进入面试范围人员名单。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

（1）面试人员范围。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。现场资格审查有关事项另行通知，应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

（2）面试组织。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力和专业知识等，总分为100分，面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩通过山东省科学技术厅网站公布。面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额开展考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺不再递补。

（五）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省科学技术厅网站统一公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，按规定办理相关手续。

五、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在山东省科学技术厅网站发布。

六、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

未尽事宜，按照《2022年省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）的相关规定执行。