2023临沂兰山经济开发区管委会招聘部分基层社会治理管理员的公告（20人）

经开区宣传办 2023-03-08 11:53:11 中公在线咨询

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兰山经济开发区管委会

关于公开招聘部分基层社会治理管理员的公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘兰山经济开发区基层社会治理管理员。有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘基层社会治理管理员20名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象及条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、作风正派;具有较强的事业心、责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳;具有良好的组织、管理、协调能力。

2.身体健康，服务意识强，具有较强的大局观念和团队精神，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

3.年龄在20周岁至35周岁之间(2003年3月1日至1988年3月1日生),男女不限。

4.具有国家承认的大学专科及以上学历。

5.具有较好的文字功底和语言表达能力，熟练电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力。

6.能够适应加班、值班等工作任务。

7.具有财会(财务管理)、文秘、法律、机械工程、规划设计、工程建设、电器电工、环境工程等专业学历，或者具有招商引资、市场管理等相关工作经验的应聘者(需提供证明材料)，优先聘用。

(二)有下列情形之一的不得报考录用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除党籍或开除公职的，近三年内受到留党察看或撤职及以下党纪政纪处分的;

3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案查处尚未结案的;

4.被机关、事业单位或社区工作岗位辞退未满5年的;

5.曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常上访，影响社会稳定的;

6.参加邪教组织或参与非法宗教活动的;

7.有不良嗜好，面颈部有纹身，着短装身体其他裸露部位有直径超过3cm纹身的。

8.不符合法律法规或规范性文件规定的录用条件的其他人员。

三、招聘程序

本次公开招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、综合评定考察、公示等程序择优聘用，试用期满后签订劳动合同。

(一)个人报名

本次招聘采用统一时间、现场报名、现场资格初审的方式进行。

1.报名时间：2023年3月7日至2023年3月12日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

2.报名地点：兰山经济开发区党群服务中心(解放路与大阳路交汇处北500米路东兰山经济开发区西侧沿街楼最北侧)。

3.咨询电话：0539-7251026

4.现场报名：现场报名时应提交的材料

(1)《兰山经济开发区公开招聘基层社会治理管理员报名登记表》1份(见附件1)，贴照片处贴1寸免冠正面彩色照片，也可彩色打印;

(2)本人二代身份证原件及复印件1份;

(3)无犯罪记录证明原件及复印件各1份;

(4)学历证书原件及复印件1份;

(5)近期1寸免冠正面彩色照片4张(在背面写上姓名和身份证号后四位);

(6)打印并签名按手印的《承诺书》1份(见附件2)。

5.资格初审：报名现场对携带的原件报名材料进行初审，应聘人员应按照要求如实填写、提交相关个人信息资料，材料不齐不予报名。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

按报考人员所提供的证件材料进行资格审查。

对在报名时间结束前，提供报名材料不全的，不予审查;对经审查不符合报名条件的，取消报名资格。

经审查符合条件的，电话通知，领取《笔试准考证》。

四、考试方式

1.本次招聘采用笔试+面试的方式进行择优录取。经审核符合报名条件的,统一参加笔试。

2.笔试时间、地点。见《笔试准考证》。报考人员须携带本人有效身份证件、《笔试准考证》、《考试人员健康管理信息采集表》，进入考场。缺少证件的考生不得参加考试。

3.笔试内容。笔试统一采用综合卷，主要内容为公共基础知识、公文写作、时事政治及常识等，总分100分。

4.面试内容。面试根据笔试成绩按照招聘计划1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选(如达不到要求比例，可适当按实际情况而定)。主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

5.综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

6.体检。根据综合成绩排名按照1:1的比例等额确定参加体检人选。体检考察人选确定后，由单位统一对拟聘人员进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。

7.递补。对应聘人员因主动弃权、体检不合格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补人选。

五、录取聘用

对考试、体检合格的拟聘用人员，由临沂兰山区涑河投资置业有限公司组织岗前培训，培训合格后方可上岗。经培训合格的受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期为1个月。期满合格后由临沂兰山区涑河投资置业有限公司统一签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣到兰山经济开发区管委会，然后根据管委会工作需要统一分配岗位。合同期满后，管委会根据考核结果决定续聘或解聘。

受聘人员应在规定时间内到选聘单位报到，无故超过3天不报到的，取消聘用资格。

六、聘用后待遇

1.试用期工资：2700元/月，试用期满经考核合格后，按照基本工资3000元/月。

2.正式入职后按照国家有关规定缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分，从个人工资中代扣代缴。

七、注意事项

1.报名人员须对照本公告规定的招聘条件如实申报，资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选聘条件等情况的，随时取消应聘资格;在用工过程中，一经发现弄虚作假、不符合规定条件者，立即终止聘用合同，一切责任由受聘人员承担。

2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由临沂兰山区涑河投资置业有限公司负责解释。