济宁考区2023年山东省事业单位初级综合类岗位招聘笔试顺利举行,全市共有考生36954人
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济宁考区2023年山东省事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试于3月18日顺利举行,全市共有考生36954人,其中,报考省属于事业单位考生2141人,设考场72个,报考市属事业单位考生3579人,设考场120个,报考县市区事业单位考生31234人,设考场1047个。
本次考试是我市稳就业、保就业的一个重要举措,在省委省政府高度重视下,在市人力资源社会保障局的统一领导下,市教育、公安、工信、城管等部门单位大力支持,协同配合,各级人力资源社会保障部门周密部署,精心组织,以考试安全为核心,持续抓落实、防风险、优服务,平稳顺利完成了笔试的组织实施。
领导重视,部门协作配合。考试期间,省政府党组成员、副省长邓云锋与各市进行视频连线,并听取我市考务组织情况汇报。济宁市委常委、常务副市长王宏伟,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘东利,市人社局党组成员、副局长王献忠,以及市工信局三级调研员王允洽、市公安局党委委员、副局长、指挥中心主任鹿剑林,市教育招生考试院院长李华亮等现场参加了视频连线活动,连线结束后,通过远程监控平台,开展了线上巡考。考试期间,各相关部门密切配合,各司其职,相互协作,确保了考试的顺利进行。
突出重点,确保考试安全。一是加强考务培训,召开考务工作会议,全面统筹各考点考务筹备工作情况,发放考务工作手册,明确违规违纪处理方法和异常应急处理流程。为监考及工作人员讲解并发放岗位工作职责和考试工作流程,确保每个考试工作者都能明确其岗位职责和操作规范,强化责任意识、纪律意识和保密意识。二是市人社局主要领导深入分析研判形势,充分履行第一责任人职责,强化对各考点、各县市区考试组织工作以及考试实施环节的指导。三是强化试卷保密管理,严格按照有关规定和程序,做好试卷的押运交接、验封启用、清点回收等全过程管理,确保考试安全。
科技创新,采用信息化手段。考点采用考生入场人脸识别与实时监控相结合的信息技术,同步进行体温检测,进一步提升了考生入场检测效率、全面掌握入场情况、及时调度处置突发事件。全面使用考务流程管控系统,对接山东人事考试一体化综合指挥系统,实现考试一线考务数据实时分析和监控,增强考试风险预警,提升考务管控能力。
创新模式,打通服务考生最后一公里。以保障笔试顺利开展为前提,以方便考生为出发点,在入口处设立“考生服务台”,为未携带身份证、准考证的考生提供打印服务;设立考点联络员,负责统筹本考点具体考务工作;创立考务回访制度,为深度融合服务考生理念,创新推出回访制度,建立起考前答疑、考中服务、考后回访的闭环服务链条,考试结束后,将按实际参考考生数量以一定比例随机抽取回访对象,全面了解收集考生意见建议,为改善考务服务提供有力的民意支撑。
原标题:济宁考区2023年山东省事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试顺利举行
文章来源:http://hrss.jining.gov.cn/art/2023/3/18/art_15075_2712925.html