国企招聘

一、招聘原则

员工招聘严格按照招聘简章确定的流程，面向社会及高等院校进行公开招聘，从政治品德、职业道德、专业能力、身体素质以及是否符合岗位要求等方面对应聘人员进行全面审核，坚持公平公正、德才兼备的用人原则，择优录用。

二、招聘的岗位及岗位要求

此次招聘的岗位包括管理岗位、专业技术岗位，具体岗位及任职条件详见《2023年城投集团公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘程序

（一）报名

1、招聘信息发布

以寿光市人力资源和社会保障局（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）及其他网络平台信息发布为主。

2、报名时间

2023年 5月 24日-- 2023年5 月 27日。

3、报名方式

采用网上报名方式，应聘人员发送电子邮件到指定报名邮箱（sgctrlzy@163.com），电子邮件主题请注明“应聘人员姓名+应聘岗位”，应聘材料以附件形式发送，具体包括：

(1) 寿光市国有企业公开招聘报名表（附件2）；

(2) 身份证、近期一寸免冠照片、个人征信报告（中国人民银行寿光支行可打印）、学历（学位）证书及其他执（职）业资格证书等资料的电子扫描件（面试时携带原件）；

(3)应届生需提供在校成绩单（加盖院系或教务处公章）。

应聘人员须对填写内容及所提供资料的完整性、真实性负责，若相关材料出现弄虚作假、刻意隐瞒等情况的，立即取消被录用资格。

（二）资格审查

集团人力资源部负责资格审查，主要对报名人员的健康、品德、职业素养（学习成绩）、社会信用等情况进行综合考察，考察工作将贯穿招聘工作全过程。

（三）笔试和面试

(1) 采取笔试（专业知识或实操）+面试的形式，主要测试报名者的理论素养、综合管理能力、工作技能等；

(2) 经笔试、面试，综合成绩为80分及以上的，按照成绩高低择优录用；综合成绩为80分以下的，不予录用。

(3) 笔试、面试时间（地点）以电话通知为准。

（四）公示

对笔试、面试、考察合格的应聘人员，列入拟录用人员名单，通过寿光市人力资源和社会保障局网站（http://www.shouguang .gov.cn/sgrsj/）等渠道向社会进行公示，公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示后，不再递补。

公示期满，发现有影响录用问题并查证属实的，取消录用资格，对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

四、薪酬待遇

工资、福利待遇按照城投集团薪酬、考核等管理制度执行。  

五、其它

1、为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，我们将根据新冠病毒感染“乙类乙管”有关要求，结合考试工作实际，采取必要的防疫措施；

2、招聘期间，应聘人员应仔细阅读本招聘公告及附件，本次招聘有关通知、拟录用名单及公示在寿光市人力资源和社会保障局网站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）平台公布，请及时查看关注最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。

整个招聘工作由城投集团组织实施，招聘过程中若有疑问，请向城投集团人力资源部咨询。咨询电话：0536-5118879，15165658305。

附件：1、2023年城投集团公开招聘工作人员岗位一览表

2、寿光市国有企业公开招聘报名表

寿光市城投控股集团有限公司

2023年5月17日