国企招聘

山东人才信总科技有限公司成立于2003年1月16日，注册资金1000万元，是山东人才发展集团有限公司的权属国有企业、是国家级高新技术企业、省级创新型中小企业、省级专精特新中小企业。公司是一家集软件开发/数据研发/人力资源服务/教育培训于一体的综合性企业。公司已取得人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、涉密信息系统集成-软件开发（乙级）、国家秘密载体印刷-档案数字化加工（乙级）等多项资质；通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。目前已拥有发明专利1项、注册商标5个、软件产品著作权42项。公司的发展方向和宗旨是聚焦高校就业管理系统研发、人才招聘服务平台研发、政府公共就业服务外包、就业大数据分析、人力资源服务、教育培训等业务板块。公司在国内最早实现高校毕业生就业信息一体化解决方案，自主研发的省级高校就业管理平台在山东、新疆、内蒙和吉林等多个省份推广应用。公司以“致力于青年人才就业更简单、单位招聘更高效率”为使命，在青年人才就业创业服务领域深耕发展，努力成为国内领先的青年人才就业创业信息化解决方案提供商和服务运营商，为山东“聚才兴鲁”贡献力量。

现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开诚聘英才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘数量

本次招聘2人，岗位分别为：

1.大数据分析师（人才数据方向）1人

2.产品需求分析师（人才产品方向）1人

（二）基本条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强；

4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；

6.无犯罪记录，无重大失信记录。

（三）招聘岗位职责和任职条件

招聘岗位职责及具体任职条件详见附件1。

二、招聘程序

选聘工作按照下列程序进行：

（一）报名

报名截止时间：即日起至2023年6月11日17：00

报名邮箱：sdrcxzkj@126.com

注意，报名时需向指定邮箱提交以下资料：

应聘人员下载并填写《山东人才信总科技有限公司应聘人员登记表》（见附件2）可编辑版及本人签字版扫描件，其他格式报名表无效。

《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

近期１寸彩色免冠证件照１张（电子版）。

所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘公司-应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

（二）资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。报名截止后14个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选，入围考试人员以用人单位电话或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数不足1:3比例的，该岗位不再组织招聘。

（三）测评

测评采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩应达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员，以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。测评时间另行通知，参加测评时须携带相关证明材料原件。

（四）背景调查

根据测评成绩，按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人选，进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。

（五）体检

体检一般在指定医院进行体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（六）聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

三、岗位管理及薪酬待遇

（一）本次招聘人员岗位将根据聘任岗位、个人经历等情况，综合研究确定薪酬待遇。

（二）按公司有关规定，本次聘任的人员实行试用期制度，试用期三个月，期满考核合格的，予以转正。

四、其他事项

（一）应聘者具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

（三）山东人才信总科技有限公司根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）每位应聘者限报一个岗位，所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。

（五）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

联系方式：0531-88900415、18563702210（工作微信）

山东人才信总科技有限公司期待您的加入！

附件１：2023年山东人才信总科技有限公司校园招聘岗位需求表

附件２：公开招聘人员报名表

本招聘公告为山东人才信总科技有限公司授权中公教育代为发布，招聘相关事宜及最终解释权均属于山东人才信总科技有限公司。