2023年山东省学生资助管理中心公开招聘工作人员简章

山东省人力资源和社会保障厅 2023-06-12 15:43:01 中公在线咨询

一、招聘单位简介

山东省学生资助管理中心是山东省教育厅（省委教育工委）所属正处级公益一类事业单位。主要负责参与研究制定全省学生资助政策措施；负责推动落实高等教育、中等职业教育、普通高中教育、义务教育和学前教育学生资助政策；对市县和学校学生资助工作进行业务指导。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，山东省学生资助管理中心面向社会公开招聘工作人员2名。具体岗位及条件详见《山东省学生资助管理中心2023年公开招聘岗位汇总表》（附件1)。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.应聘人员年龄在40周岁以下（1982年6月14日以后出生）；

3.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.具备招聘岗位所需要的其他条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）属下列情形之一的不得应聘

1.现役军人，在读的非2023年毕业生，不得应聘；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘；

3.有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关情形的，不得应聘。

（三）其他要求

1.应聘的2023年毕业生必须于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；

2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过山东省人力资源社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山东省教育厅网站（http://edu.shandong.gov.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）个人报名

报名时间：2023年6月14日9：00—6月20日16：00。

查询时间：2023年6月14日11：00—6月21日16：00

应聘人员登录http://sdedu.oumakspt.com进入报名系统，使用有效身份证进行报名，每人限报一个岗位。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员应严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。2023年6月20日16:00报名时间截止后，不能再修改、补充报名信息。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打招聘单位联系电话。

（三）单位初审

初审时间：2023年6月14日11：00—6月21日16：00。

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。单位初审通过后，应聘人员报名信息不能更改。

（四）招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的招聘岗位，取消该岗位招聘。取消招聘计划的情况，在山东省教育厅官方网站予以公告。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

（五）打印笔试准考证

时间：2023年6月22日9：00—6月24日9:30。

缴费成功的应聘人员，登录报名系统，打印笔试准考证。

（六）考试

考试分为笔试和面试，由山东省教育厅统一组织。

1.笔试

时间：2023年6月24日上午9：00—11：00。

笔试只考一科，内容涵盖时事政治、省情省况、会计专业知识等基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证、本人有效身份证件（与报名时一致）及相关证明材料参加考试。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不进入面试范围。

2.面试

参加面试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照1:5的比例依次确定。笔试合格人数达不到1:5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。

面试前进行现场资格审查，参加面试人选须按照招聘岗位要求，提交本人现场资格审查须携带的证明材料（详见附件2应聘须知第9条），具体时间地点另行通知，请及时关注报名系统，并保持通讯畅通。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，立即取消应聘资格。

面试采取无领导小组讨论的形式进行。面试时间地点另行通知，请及时关注报名系统，并保持通讯畅通。面试成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不计算总成绩。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照40%:60%的比例计算考试总成绩。

（七）考察体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照实际招聘岗位人数等额组织。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩相同的，采取加试笔试的方式确定。因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

考察采取谈话和查阅档案等形式，对应聘人员进行政治素质和业务能力考察，并对资格条件进行复查。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质以及是否需要履职回避等。按照中共山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并限期处理到位的，取消考察资格。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（八）公示聘用

对考察体检合格的拟聘用人员，由山东省教育厅统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续，聘用单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、待遇

执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、其他事宜

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。

七、联系方式

联系电话：0531-51793733

监督电话：0531-51793693

附件：

1.山东省学生资助管理中心2023年公开招聘岗位汇总表

2.山东省学生资助管理中心公开招聘应聘须知

3.相关证明模板

山东省教育厅