社区公益岗

一、招聘对象

庙山镇户籍人员或常住人口，有劳动能力和就业愿望，在人力资源社会保障部门登记管理的以下类型的就业困难人员：

1.城镇大龄失业人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄);

2.城镇零就业家庭成员中的失业人员;

3.抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员;

4.连续失业一年以上的失业人员;

5.享受最低生活保障的失业人员;

6.残疾失业人员;

7.困难家庭离校未就业的高校毕业生；

8.符合就业困难人员条件的16-24周岁失业青年。

二、安置条件

（一）严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

（二）有吃苦耐劳、乐于奉献精神；

（三）能够服从组织安排，有一定的工作能力；

（四）身体能够适应从事的工作。

有下列情形之一的人员不得报名和应聘：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.已享受完企业吸纳或灵活就业等社会保险补贴的；

5.存在工商注册信息、股东信息、有在职职工社保（不包含灵活就业社保）、享受社保补贴（包括企业吸纳就业困难人员社保补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴）满36个月的及提前退休职工等人员不在招聘范围；

6.不符合公益性岗位聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）申请报名。

1.报名时间：6月13日-6月15日（法定工作日时间）。

2.报名地点：庙山镇便民服务中心（庙山镇党委东副楼）。

3.报名材料：报名人员持本人身份证、户口簿、残疾证、毕业证等有关证明（其中《就业创业证》或《就业失业登记证》、社保、工商等信息由便民服务中心从山东省公共就业人才服务信息等系统核查）到镇便民服务中心提出安置申请，填写《庙山镇城乡公益性岗位申请报名表》及《就业困难认定表》、诚信承诺书等。

（二）民主评议。庙山镇便民服务中心及报名人员所在社区负责对报名人员进行资格初审，根据报名初审情况，结合城镇公益性岗位职责需求，综合考虑人员类型、申请意愿、个人能力等因素，镇人民政府组织相关用人单位进行考察、评议，在符合用人条件的前提下，根据考察、评议结果确定拟安置上岗人员。

（三）审核公示。由镇便民服务中心工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况进行审查，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格。对拟录用人员名单确定后在镇便民服务中心进行公示，公示期不少于3天。

（四）县级审批。公示期满后，将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报县直相关部门进行审核，县人社局备案。

（五）岗前培训。用人单位组织人员，委托有培训资质的机构开展职业技能培训，以增强公益性岗位人员职业道德和职业自豪感，掌握岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识等。

（六）组织上岗。培训结束后，用人单位负责及时组织各岗位人员到岗工作，根据岗位职责做好相关后续管理工作。

四、岗位管理

（一）用工登记。人员上岗前，用人单位与上岗人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准、监管责任等内容，劳务协议原则上每年一签。城镇公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定

期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

（二）日常管理。各用人单位负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。制定落实退出和补充机制，因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》有关程序及时补充符合条件的安置人员。

（三）监督管理。庙山镇人民政府负责对各用人单位进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。

（四）如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。本公告涉及报名人员工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至公告发布之日。本公告由庙山镇人民政府负责解释。

咨询电话：0539-2101399

附件：庙山镇城镇公益性岗位招聘计划表

庙山镇人民政府

2023年6月13日