2023年山东大学附属威海市立医院住院医师规范化培训招生简章

威海市立医院 2023-06-27 15:13:26 中公在线咨询

根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）、《住院医师规范化培训招收实施办法（试行）》和《山东省卫生健康委员会关于做好2023年山东省住院医师规范化培训招收工作的通知》（鲁卫函〔2023〕318号）等文件要求，我院2023年招收住院医师规范化培训医师有关事项公告如下：

一、基地介绍

山东大学附属威海市立医院始建于1904年，是威海市首家集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合性医院，是国家首批住院医师规范化培训基地、全科医生临床培养基地、国家临床药师培训基地、山东省博士后创新实践基地、山东大学齐鲁医学院威海临床学院、山东大学研究生实践基地、潍坊医学院硕士生培训基地、延边大学医学部教学基地和山东省护理出国人员培训基地。

全院由和平路院区、临港院区、西院区组成，建有教学培训中心（原南院区）、中心实验室（生物样本库），在区域内形成优质医疗资源合理分布的“一院三区两中心”良好布局。医院占地面积221亩，建筑面积28.2万㎡，开放床位2811张，设置临床、医技科室100余个，医院大力实施“临床-研究型医院”发展战略，先后成为国家神经系统疾病临床医学研究中心区域分中心、国家高级卒中中心、国家级胸痛中心、国家标准化房颤中心示范中心、国家心脏康复中心、国家消化系统疾病临床研究中心网络合作单位、中国心衰中心和高血压达标中心。有山东省卫生与健康新技术培训基地2个，神经内科、消化内科、普外科、烧伤科、急诊科、临床护理、临床检验等山东省临床重点专科7个，山东省医药卫生重点学科1个，山东省医药卫生重点实验室1个，山东省中医药临床重点专科1个，以及20余个市级重点专科。医院在2020年度国家卫健委三级公立医院绩效考核中考核等级为A+，在2021年全省87家三级综合医院住院服务绩效考核排名中位列第9，是威海市规模最大、综合医疗实力最强、现代化程度最高的龙头医院。

作为山东大学附属医院，医院自1995年起先后承担14所高校的临床教学任务，2014年医院被国家卫健委认定为首批国家级住院医师规范化培训基地，设专业基地19个，医院组建了住培领导小组，实行住培管理委员会、住培管理科、专业基地、培训科室的四级管理架构、建立了“上下联动、密切配合、齐抓共管、科学有效”的教学管理体系，为住院医师规范化培训提供了强有力的组织保障。

二、“两个同等对待”落实情况

医院严格落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》 (国办发[2020] 34 号) 和国家卫生健康委等4 部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》 (国卫办科教发[2021]18 号)要求，切实做好“两个同等对待”政策宣传及落实，我院自2021年起全面落实“两个同等对待”政策，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学等专业学位硕士研究生同等对待。

三、招收对象

（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（包括临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历毕业生，以应届本科学历毕业生为主；

（二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；

（三）有下列情况之一者，不予招录：

1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员;

2. 被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员;

3.处于培训期间的住院医师;

4.成人高等教育学历毕业生 (已取得执业医师资格除外 )；

5.高校统招在读全日制研究生:

6.其他不符合有关要求的人员。

四、招生条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.身心健康，具有能够完成培训规定的各项工作、学习任务的身体条件。

3.基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）从事临床类专业岗位的人员限报全科专业，从事口腔医学专业岗位的人员限报口腔全科专业。

4.已参加 2023年全国研究生招生考试，医学高等院校录取为专业硕士学位研究生，不参加本次招收报名，以专业学位硕士研究生身份由培训基地在其报到后进行注册。

5.按照《山东省医学生公费教育实施办法》（鲁卫发[2021]9号）等有关文件要求，公费医学本科毕业生履约报到后，须按照规定参加3年全科专业住院医师规范化培训。

五、招生专业及计划

注：标※为紧缺专业

六、招生程序

住院医师规范化培训招收工作按照网上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序，通过山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心官网(网址：https://www.sdygzx.cn)-业务工作-医学教育服务平台板块进行。具体流程如下：

（一）网上报名

时间：2023年7月1日- 7月10日

报名人员在规定时间登陆委医管中心官网-业务工作-医学教育服务平台板块或关注公众号“住院医师数字化轮转平台”招收报名入口进行个人有关信息（基本信息、教育信息、工作信息等 ) 注册，根据培训基地公布招收简章进行志愿填报。

（二）资格审核

资格审核包括网上资格审核和现场资格审核。

1.网上审核：

时间：7月11日- 7月 18 日

培训基地将在规定时间通过平台对报名人员进行网上资格审核，审核通过后，信息和志愿将不可再修改: 审核不通过者，仅能修改个人信息和报考专业，无法修改报考培训基地。

2.现场审核:

时间：2022年7月20日上午7:30-9:30

地点：威海市立医院和平路院区2号楼14楼大会议室

提交材料：（1）社会化人员：网上打印报名表1份，本人身份证原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件，已取得国家医师资格证书者提供证书原件及复印件，以上材料按先后顺序排列，其中原件审核后退回，复印件不退。（2）单位委派人员：①委派单位须提交材料：加盖单位公章的单位介绍信及派遣人员信息汇总表1份（模板见附件）；②委派人员须提交材料：加盖单位公章的单位介绍信及派遣人员信息汇总表复印件1份，网上打印报名表1份，本人身份证原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件，已取得国家医师资格证书者提供证书原件及复印件，以上材料按照先后顺序排列，其中原件审核后退回，复印件不退。

（三）考试及录取

报名人员需参加威海市立医院组织的招收考试，考试采取笔试、综合面试的形式。

1.笔试

（1）时间：7月20日10:00-11:30

（2）地点：威海市立医院（威海市和平路70号）2号楼14楼会议室

（3）笔试内容：相关专业理论知识，无指定复习教材,题型为选择题

2.综合面试

（1）时间：7月20日13:30-17:00

（2）地点：威海市立医院（威海市和平路70号）7号楼一楼临床技能培训中心

（3）面试内容：临床实践能力、岗位胜任能力（含业务能力、语言表达能力、心理素质、人文精神等）。

3.录取

按照笔试、综合面试各占50%计算总成绩。依据最终成绩由高到低排名，根据名次和招收计划择优录取，最终确定拟录取的培训对象名单并于7月31日前通过我院官方网站和山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心官网招录报名系统进行公示，公示时间为7个工作日。

（四）补录及调剂

对于未被录取且服从调剂的报考人员可先进行院内调剂、再进行基地间调剂，补录及调剂优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等紧缺专业招收计划和县级及以下医疗卫生机构需求。第二志愿招收及拟录取时间为8月1日至8月10日，调剂时间为8月11日-8月15日，报名人员或第一批次未被录取人员，可根据培训基地后续发布的补招录简章进行补招收报名。

七、培训年限与形式

1.培训时间一般为3年。

2.符合培训减免条件的人员被我院录取后，经临床能力测评达标，报省级主管部门批准后，培训时间减免为2年。

3.采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》细则要求的相关管床、操作等教学指标实施住院医师规范化培训，保障临床实践效果。

八、待遇保障

（一）单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系和社会保障及工资福利待遇等仍由原工作单位承担，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

（二）面向社会招收的培训对象与培训基地签订劳动合同。

（三）薪资及保险：医院每月按照“同工同酬”和向紧缺专业及社会化住院医师倾斜的政策要求为住院医师（不含并轨研究生）发放生活学习补助、奖励性绩效、夜班费等。

1.生活补助：紧缺专业住培医师3200元/月，非紧缺专业住培医师2500元/月。

2.面向社会招收住培医师工资差额补助：社会化住培医师本科试用期2210元/月，试用期满取得医师资格并注册到我院3010元/月；研究生试用期2910元/月，试用期满取得医师资格并注册到我院3710元/月。

3.绩效奖励：住培医师绩效奖励发放遵循一致原则，不区分住院医师身份，按不同年级、是否取得医师资格证并注册到培训基地、不同学历等每月发放绩效奖励。

4.医院为面向社会招收的住院医师缴纳“五险一金”。