山东公务员

2024年山东省考在11月7日上午重磅发布，12月10日考试，对于这个考试时间，考生内心为之一颤，本以为自己24年的公考之路是这样的“国考---上海---江苏或浙江---山东”，结果“上海、江苏、浙江和山东”笔试为同一天，对于广大考生而言，你只能选一个，这也意味着考生要拿出更多的拼劲、狠劲才有可能为自己谋得“上岸”的一席之位。接下来，中公教育专业团队就今年山东公告变化总结为五大方面，具体有：

变化一：题量增加，备考难度加大。

从刚发布的山东公告可知，行测考试时间由90分钟恢复至120分钟，申论考试时间由120分钟恢复至180分钟。时间变长的背后则意味着题量增加，即从2020-2023年的行测90题、申论3题模式，变为行测120题、申论4题或5题模式。行测预测常识，数量，言语，资料均会增加5题，判断会增加10题；行测题目的增加要求考生对于考点的掌握要更加全面，考查难度上会加大；申论3题模式常考的题型为：概括+贯彻+作文；而四题或五题模式则为：概括+分析（对策）+贯彻+作文。增加的分析（对策）题型是考生们在学习过程中难度最大的两种题型。在此，中公教育提醒广大考生，要想上岸，需尽早系统备考，不局限于近五年的考查重点，要放眼近十年考题和最新一年国省考的考查趋势，请教专业人员，明确自己薄弱环节，节省时间，高效备考，方能事半功倍，得偿所愿。

变化二：突出能力，专业备考至关重要。

时隔四年，考试时长重回行测120分钟申论180分钟，考生考试的强度和模式有巨大变化，对考生的知识和耐力，形成巨大冲击；行测五大底层核心能力、申论五大能力测查更全，要想拉开和竞争对手的分数差距，就必须在能力训练上下硬功夫，尤其是这几年考察较少的行测数理分析能力，申论综合分析等将重新回到测查的范围内，这是应试者所普遍欠缺的；考试时间变长，作答时间更充分，考生需具有更强的行测逻辑思维能力底层知识储备能力、和更加熟练的作答技巧，申论可以揣摩深度理解材料和题干，斟酌完善答案，较高的政治素养的考生将以更加从容展现能力，有更大概率取得高分，这也为选拔优秀人才提供更加精准的指引；题目增加，阅卷势必更加精细化，对于充分展现材料阅读、要点书写、文字表达的精准性将提出更高的要求。广大考生也应及时调整作答策略和备考状态，以适应新的考试形式。

变化三：分级分类，导向各有不同。

从2024年山东省考公告来看，今年在考试内容上仍延续着分级分类的原则。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。申论（A类）试题，突出理论思维、综合分析、沟通协调和文字能力测评；申论（B类）试题，则多为突出服务意识、基层和群众工作能力的测评。简而言之，A类偏向的话题更为宏观，而B类的切入点则更为具体。以2023年来看，2023年A以“脉动的力量”为主题，到底什么是“脉动的力量”？通过题干无法准确把握。而2023B则以“自胜”这一主题告诫大家发展过程中信心的重要性，相对就明确很多。落实到具体小题中也可窥见区别，例如23年A要求概括“济钢从“靠钢吃饭”到“无钢发展”的主要经验”，23B则要求“归纳W市经开区依托社区基金提升基层社会治理水平的经验做法”，都是概括题，难度却相差较大。因此，中公教育告诫考生，如果定好自己考的类别，就要针对性复习，方能考取自己理想岗位。

变化四：创新考法登场，紧跟最新公考趋势。

行测部分一方面加大政治素质考察力度，不仅常识判断时政题目增多，言语理解选词填空，片段阅读在题目选材上引用习近平总书记讲话原文；另一方面考法上更加灵活多变，如数量关系因单题分值高且山东竞争压力大，是考生一定不能放弃的题型，和差倍比问题必是考查的重点，在考法上除构造等量关系解题的能力外，尤其注重利用数字特性优化解题步骤的能力，这是很多考生所欠缺的。图形推理考查题量翻倍，在立体图形的考查上类型一定更加多样化，且形式上有所创新，如根据视图还原立方体等；资料分析综合理解能力的考查更加灵活，除材料数据快速查找能力外，在题目理解能力上也会设置难度；分析加工能力的核心是计算比较能力，考法上会新增复杂列式的比较。

综合分析作为申论的重要考查能力之一，大概率会作为重点题型重新回归山东省考申论舞台。纵观山东申论过往考情，2013-2014年重点测查启示类分析，2015-2019年重点测查对一句话的理解，2020-2023重点测查现象或观点评论。可见山东省考申论对于分析能力的考查是非常全面和深化的。众所周知的是，综合分析是考生得分的普遍短板和弱项，不论是理解作答对象，梳理材料逻辑，多角度展开分析论证，推理出观点和结论，其作答难度都要较概括、对策、贯彻等直接提取材料要点关键词的题型要大的多，考生要想在综合分析题型上取得高分，与对手拉开差距，需要有更高强度的训练和更高超的技巧点拨。

变化五：政策变化，稳就业保民生。

（1）招录人数激增，上岸机会增多。2024年山东省考招录人数为10569名（包括省级机关及其直属机构708名，市级机关1854名，县级以下机关8007名），创十年新高，相比2023年增加2314人，扩招幅度达28%，这样的扩招规模非常罕见，背后是国家对于公务员队伍建设的高度重视，提升政府服务水平，加强基层治理，这对于很多有考公打算的考生来说，无疑是一个非常好的消息，有更多的上岸机会，一定不要错过。

（2）选人用人，政治为上。突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，认真执行《公务员录用考察办法（试行）》，把对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面，对政治上不合格的，坚决不予录用。

（3）积极服务和促进高校毕业生就业。适当扩大高校毕业生招录规模，全省共设置应届毕业生招录计划2977个，比2023年度增加1056个。此外还有7442个职位不限制基层工作经历，应届毕业生也可报考。

（4）更加突出基层导向。大力充实县乡基层工作力量，全省共安排县级以下机关招录计划8007个，占全省招录计划的75.8%。定向招录退役军人和政策内服务基层项目人员365名。

（5）为各类人才提供平等竞争机会。破除毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式等限制，根据职位需求合理设置资格条件，为各类人才搭建脱颖而出的平台。对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国（境）外留学人员一视同仁。加大技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。积极为广大残疾人提供平等就业机会，设置面向残疾人定向招录职位20个。

（6）突出为民服务理念。建立健全报名容缺机制，允许先承诺报名考试、后审查资格（资质）证书，将职位要求的资格（资质）证书和国（境）外留学人员的学历学位认证容缺至2024年9月30日。建立更加便捷的招录机制，对首次招录中出现的空缺职位和新增的招录职位，及时组织开展二次补录，为各类优秀人才进入党政机关创造更多机会。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。广大考生朋友，虽然今年“上岸”困难重重，然“道阻且长，行则将至，行而不辍，方能未来可期”！在追梦的路上我们必然会遇到各种风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪，唯有沉着冷静、积极作为、敢于斗争，方能闯出一片新天地。让我们以更饱满的热情、更坚韧的勇气、更昂扬的精气神，以奋斗的姿态见证人生光辉时刻的到来吧！中公教育愿意祝你一臂之力！