国企招聘

聊城汇才人力资源有限公司公开招聘外包服务工作人员遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，聊城汇才人力资源有限公司面向社会招聘服务外包工作人员1名，服务单位为事业单位，现具体招聘事项如下：

一、招聘条件

（一）应聘者应同时具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规等有关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，有良好的职业操守和较强的责任心、团队协作精神，无违法违纪违规等不良记录；

2、具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力，具有较好的学习能力、沟通能力和执行能力；

3、身心健康，符合职位所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚

2、曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4、受组织处理或处分，影响期未满的；

5、曾受到其他行政管理部门重大行政处罚的，

6、法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及要求

三、报名方式：现场报名

报名时间：2024年01月15日至2024年01月26日16:30结束。（受理时间上午9:00 —下午17:00）。

报名地址：古楼西城门北150米城角环湖路顾官屯手撕鹅北邻36号。

四、资格审查

1、现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交本人身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。

2、对资格审查合格者，现场核发准考证。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

五、聘用程序

本次招聘通过面试、体检、聘用程序。

（一）组织面试

1、采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

2、按照个人面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

（二）考察体检

1、全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

2、体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

（三）决定聘用

根据考察体检情况，决定聘用人员。

六、相关待遇

1、按国家有关规定单位为其缴纳社保（五险），平均工资4550元左右（含单位及个人承担的五险）。所有聘用人员和聊城汇才人力资源有限公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资2400元，试用期间考核不合格者，取消录用。

七、注意事项

1、本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

2、应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

3、应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

联系人：李老师

咨询电话：15552191557（微信同号）

聊城汇才人力资源有限公司

2024年01月14日

本招聘信息由聊城汇才人力资源有限公司授权山东中公教育发布，最终解释权归聊城汇才人力资源有限公司所有。