教师招聘

一、招聘的范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守法律。

（二）具有良好的品行和职业道德。

（三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

（四）应聘人员应在40周岁（1983年4月以后出生）以下。

（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

（六）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

（七）应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书；非应届毕业生应须在2024年4月25日前相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。

（八）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（九）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（十）以下人员不得应聘：现役军人，费县事业单位在编人员（含实行人员控制总量备案管理人员），在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘采用先笔试后面试的方式进行，招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

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报名结束后，除急需紧缺岗位，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报费县窗口其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。

急需紧缺岗位最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。

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