2024年淄博理工学校高层次紧缺人才招聘公告（6名）

淄川区人民政府 2024-04-30 17:05:25 中公在线咨询

一、淄博理工学校简介

淄博理工学校是淄川区教育和体育局所属公益二类事业单位。首批国家级重点职业学校、全国教育系统先进集体、国家中等职业教育改革发展示范学校。学校现有教职工330余人，学历教育在校生3900余人。设有机电、陶艺两个分校和服纺、计财、汽修、学前教育4个教学系，开设了纺织技术与服务、服装设计与工艺、数控技术应用、新能源汽车运用与维修、工艺美术、幼儿保育、数字媒体技术应用等14个专业。2022年，学校被山东省教育厅确定为山东省首批高水平中等职业学校立项建设单位。2023年，学校6个专业被省教育厅确定为初中后五年制专科培养专业。目前，“3+4”中专+本科贯通培养专业点正在申报中。

多年来，学校坚持“为创业做准备”的办学宗旨，以为学生服务、为企业服务、为社会服务为核心价值理念，先后与鲁泰集团、山东新星集团、海尔集团、歌尔声学、泰山瓷业、淄博普来瑞电器有限公司、莱芜钢铁集团、山东海悦酒店集团等几十家省内外企业签订了联合办学协议，实行“订单培养”“双元制”办学，形成了一套成熟的校企一体化办学模式。2015年，学校“六位一体、互融共育”校企合作办学新模式在山东省职业教育工作会议上交流推广。2021年，学校校企一体化办学案例入选教育部产教融合校企合作典型案例。中央电视台、《光明日报》《中国教育报》《经济日报》《大众日报》《山东教育报》《淄博日报》以及中央、省、市电视台等多家新闻媒体多次对学校的办学事迹进行报道。

学校拥有一支师德高尚、素质过硬的教师队伍，其中高级教师98人，中级教师206人。近年来，学校先后培养了全国优秀教师2名，国家级行业技术能手3名，省特级教师1名，省优秀教师、优秀教育工作者3名，齐鲁名师3名，省教学能手2名，省青年技能名师1名，省教科研工作先进个人1名，省工艺美术大师1名，省行业岗位能手2名，另有市特级教师、市教书育人楷模、市中青年专家、淄博名师、市优秀教师、优秀班主任、教学能手、学科带头人、骨干教师65名，市技术能手、市岗位能手83名。

高素质教师队伍带动了学校教育教学质量的稳步提高。2023年职教高考本科上线217人，上线率65%。专科录取362人，“三二连读”200人顺利通过转段考试。近三年来，先后有600余名学生考入本科院校，有11名同学在全国技能大赛和行业技能大赛中获奖，40余名同学在山东省职业院校技能大赛和行业技能大赛中获奖，260名同学在市级以上大赛中获奖。

学校先后荣获全国“半工半读”试点学校、全国工会职工培训示范点、山东省示范性中等职业学校、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省职业教育先进集体、山东省校企一体化办学示范院校、山东省教学工作先进单位、山东省职业教育骨干示范学校、山东省中等职业学校德育工作先进集体、山东省十大就业明星学校、山东省中等职业教育创业明星学校等几十项省级以上荣誉称号。

二、招聘计划

根据淄博理工学校岗位空缺和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，决定开展高层次紧缺人才招聘，本次共招聘教师6名。面向国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上学历学位毕业生;省级行政主管部门组织的职业技能大赛获奖者。

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年淄博理工学校高层次紧缺人才招聘岗位一览表》(附件1)。

三、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

(二)遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

(三)热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

(四)身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准和心理素质。

(五)应聘人员年龄应在40周岁以下(1983年5月及以后出生)。

(六)符合招聘岗位的学历、学位、专业、专业技能和教师资格证等条件，具体内容详见《2024年淄博理工学校高层次紧缺人才招聘应聘须知》(附件2)。

时限要求：

1.普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2024年7月31日以前取得。

其他人员的学历、学位证书及其他证书应在2024年5月16日以前取得。

2.具有相应的教师资格。暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的应聘人员，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在1年内(自办理入职手续起)取得所聘岗位相应的教师资格证书的，可以“容缺”报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格并按有关规定追究法律责任。

3.其他未明确的时间截止日期均为2024年5月16日。

(七)其他不能应聘的情形详见《2024年淄博理工学校高层次紧缺人才招聘应聘须知》(附件2)。

四、招聘办法及程序

本次招聘采取先初试后面试的方式进行，按照报名、初试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序组织招聘。其中，报名人数超过招聘计划数1:5比例的岗位，增加初试环节。

(一)报名

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行,每人限报一个岗位。

报名时间：2024年5月16日09:00-5月19日12:00。

初审时间：2024年5月16日09:00-5月19日16:00。

1.职位查询

各招聘岗位的招录人数、资格条件等，详见《2024年淄博理工学校高层次紧缺人才招聘岗位一览表》(附件1)。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、岗位一览表及有关政策规定，确保符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招聘岗位的学历、学位、专业、回避情形、资格条件等内容需要咨询时，应聘人员可拨打岗位一览表中的咨询电话。

2.网上报名

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内，登录淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn/ )“事业单位招聘”(浮动窗口)报名。

应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的说明和报名系统登录界面常见问题解答。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致;提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员在网上报名过程中有疑问的，可拨打岗位一览表中的咨询电话核实。

应聘人员应认真阅读网上报名系统有关要求，个人简介须填写高中及以后的学习、工作(简历时间需连续且至今)和家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻、公婆(岳父母)的姓名、工作单位及职务。

应聘人员的报名信息，在初审前可进行修改，后一次自动替换前一次信息;在初审通过后不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核截止2小时前(即5月19日14:00前)修改完善原岗位报名信息。

招聘各环节信息均在淄川区人民政府网站“事业单位招聘”栏目发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于应聘人员未及时查看相关信息而造成的后果，由应聘人员自行承担。

3.网上初审

报名期间由专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。应聘人员可在报名期间随时登录报名平台，查询是否通过资格初审。

网上初审是根据应聘网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。

4.计划调整

报名截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。核减和取消结果在淄川区人民政府网站公告。

5.网上打印报名资料

报名成功后，应聘人员可登录报名系统自行打印《2024年淄博理工学校高层次紧缺人才招聘报名登记表》等报名材料，并在现场资格审查时提供。

(二)初试

报名人数超过招聘计划数1:5比例的岗位，增加初试环节。初试采用结构化面试的方式进行，相关通知提前3天在淄川区人民政府网(http://www.zichuan.gov.cn/)“事业单位招聘”(浮动窗口)发布。

初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照1:5比例确定进入现场资格审查范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入面试范围。初试成绩和进入面试范围人员名单在淄川区人民政府网(http://www.zichuan.gov.cn/)“事业单位招聘”(浮动窗口)公布。

初试成绩不计入总成绩。

(三)资格审查

现场资格审查所需提交的主要材料详见《2024年淄博理工学校高层次紧缺人才招聘应聘须知》(附件2)，具体要求及时间以现场资格审查公告为准。

进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格，因此造成的空缺按初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员依次递补。

(四)面试

1.面试时间

拟与淄川区公开招聘教师面试时间一致。具体面试时间、地点详见淄川区人民政府网(http://www.zichuan.gov.cn/)“事业单位招聘”(浮动窗口)发布的面试公告。

2.面试方式

根据岗位特点采用试讲(模拟课堂)+专业技能测试的方式进行，具体要求以面试公告为准。

3.面试考务费

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，可免考务费。缴费方式及时间见现场资格审查公告。

4.成绩与排名

面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试成绩设最低合格分数线70分。面试成绩为考试总成绩。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则通过加试试讲(模拟课堂)确定排名顺序。

(五)考察和体检

1.考察人员范围

根据考试总成绩排名顺序，按1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，由考察体检工作小组具体负责考察体检工作。

考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

2.考察方式

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩以及回避等方面情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。

3.体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(六)公示和聘用

根据考试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在淄川区人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

公示期满，对无问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

对于符合条件的聘用人员，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期满合格的，原则上按照招聘岗位类别及层次聘用;不合格的解除聘用合同。

五、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

因受各种客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员随时关注淄川区人民政府官网发布的信息和有关通知，并在整个招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系变更联系电话。因本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

所有岗位的招聘网上报名、网上初审、初试、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用工作由淄博理工学校在淄川区教育和体育局和淄川区人力资源和社会保障局的指导监督下组织实施。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。