2024年菏泽市教育和体育局直属事业单位引进高层次人才面试公告
根据《2024年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》等有关要求及工作安排,现将菏泽市教育和体育局直属事业单位引进高层次人才面试相关事宜公告如下:
一、面试人员
报考菏泽市教育招生考试院、菏泽市教育事业发展中心岗位通过资格审核人员。
二、面试准考证领取
请面试人员于2024年5月18日(上午9:00-12:00,下午2:30-4:30)凭本人有效期内的居民身份证到菏泽市教育和体育局院内(菏泽市南京路777号)便民服务室领取准考证。逾期未领取视为自动放弃报考资格,准考证不得由他人代领。
面试人员凭准考证、有效居民身份证等相关证件材料参加考试(具体要求详见准考证)。
三、面试方式、内容
面试采取结构化面试等方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况。结构化面试准备时间及测试时间共10分钟,面试采用百分制计算成绩,并计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线,最低合格分数线为70分。
四、时间及地点
1.面试时间:2024年5月19日上午7:30开始。
2.面试地点:菏泽市教育和体育局(菏泽市南京路777号)。
五、面试程序
1.入场时间。面试人员携带有效居民身份证、准考证于2024年5月19日上午7:00后方可进入考点,5月19日上午7:45分后禁止进入考点。未按规定提供相应证件材料或未按规定时间进入考点的面试人员,视为自动放弃面试资格。
2.入场核验。工作人员按规定时间引领面试人员到达指定待测室。待测室工作人员逐一核验面试人员身份证件。面试人员进入考场前应主动上交书籍、资料和手机通讯工具等设备,由工作人员统一管理,存放在考场指定位置,电子产品应切断电源,面试过程中发现未上交通讯工具等设备的,取消面试资格。
3.抽签。宣读考生守则,分组抽签确定测试顺序,抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余顺序号。
4.面试。工作人员按抽签顺序号依次将面试人员引领至测试室进行结构化面试,时间10分钟。计时员会在第9分钟时提醒面试还有1分钟,宣布“面试时间到”之后面试人员要立即停止面试。
5.面试结束后,由工作人员引领至休息室休息。待本测试室面试结束,由评委主任宣布成绩后,根据工作人员安排统一有序离开考点。
特别提示:测试室备有文具、纸张,严禁携带任何规定以外的资料、通讯工具等物品进入考场。
六、面试成绩确定
面试由专家评委现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其余专家评委成绩的平均值即为面试人员面试成绩。各岗位所有人员面试结束后,由评委组长现场宣布成绩。
七、体检、考察人员确定
1.各岗位面试合格者按照面试成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选。出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。
2.体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准,体检费用由面试人员承担。
3.组织人员对进入考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行详细考察,对是否符合规定的岗位条件、提供的信息材料是否真实准确等进行复审,考察不合格者取消其引进资格。
4.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,由菏泽市教育和体育局提出是否递补的意见,需要递补的,经市人才工作领导小组办公室审核同意后,从同一岗位面试合格人员中依次等额递补,递补只进行一次。
5.进入考察、体检范围人选通过菏泽市教育局官方网站公布。
八、其他
1.面试考点采取封闭式管理。
2.面试工作中,若因组织方特殊原因延误面试时间,面试时间相应顺延。
3.应聘人员在应聘期间要及时关注了解菏泽市教育局网站发布的最新信息,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
4.应聘人员应严格遵守面试有关规定,服从工作人员安排,对面试工作中的违规违纪人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
其他未尽事宜以菏泽市人才工作领导小组办公室和菏泽市教育和体育局解释或发布的信息为准。
监督电话:中共菏泽市委组织部人才办 0530-5310227
咨询电话:菏泽市教育和体育局人事科0530-5333168
附件1:2024年菏泽市教育和体育局直属事业单位引进高层次人才面试人员须知
菏泽市教育和体育局
2024年5月14日
2024年菏泽市教育和体育局直属事业单位引进高层次人才面试人员须知.docx
原标题:2024年菏泽市教育和体育局直属事业单位引进高层次人才面试公告
文章来源:http://www.cnyc.gov.cn/0530/2c908088819842f701819a259ed7001c/1790225982104477696.html