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2025年威海北洋电气集团股份有限公司招聘简章(15人)

威海市人民政府 2025-01-02 10:44:18 中公在线咨询在线咨询


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威海北洋电气集团股份有限公司成立于1988年,是威海市唯一一家完全市场竞争领域的集电子制造、信息服务、能源电力于一体的大型国有企业。多年来,秉承“建设百年北洋”的战略思路,北洋集团在电子信息领域深耕细作,多次跻身中国电子信息百强和中国软件收入前百家榜单;作为高科技企业,北洋集团始终坚持人才是第一资源,坚持创新驱动发展,高度重视人才引进和培养,在专用打印和扫描、光纤传感、射频识别(RFID)、微波线阵、专用电源、分布式储能、数字经济等专业技术领域进行重点研究,推动产业高端化、智能化、绿色化转型,大力培育发展新质生产力,推动企业高质量发展,切实做大、做强、做优国有资本。

为满足经营需要,公司计划以社会公开招聘的方式,招聘集团总部及分子公司10个岗位。

一、招聘岗位及数量

本次招聘会计、审计等岗位共15人,详见《威海北洋电气集团股份有限公司招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。


【岗位计划表】

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,廉洁自律,具有良好的政治素质;

3.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质;

4.具有招聘岗位所要求的年龄、学历学位、专业或技能条件等。

(二)应聘资格

专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司安排,具有高度的事业心和责任感,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

具体任职资格详见《岗位计划表》。

(三)限制条件

有下列情形之一的,不得报名:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的;

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职党籍、学籍的人员;

4.在各级各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

6.被列为失信联合惩戒对象的;

7.在定向工作单位未满服务期限的;

8.凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘人事、财务、审计岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;

9.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘流程

应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行简历投递。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准,留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。

(一)报名和初审

报名和初审采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

1.报名时间:2024年12月31日至2025年1月8日,报名截止时间可根据报名情况相应调整。

2.报名方式:应聘人员将报名材料发送至指定邮箱(bgs@beiyang.com,邮件标题命名为姓名+应聘岗位)。也可登陆智联招聘搜索“威海北洋电气集团股份有限公司”,根据发布岗位投递简历。应聘期间请保持手机号码不变,电话保持畅通。

报名材料包括:

1.应聘人员登记表;

2.二代身份证扫描件;

3.国家承认的学历(学位)证书扫描件;

4.学信网“教育部学历证书电子注册备案表”(http://www.chsi.com.cn/),国外学历需提供教育部学历认证书扫描件;

5.应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料扫描件。

注:应聘人员应提交的学历(学位)证书,均须在2024年12月31日之前取得。每人限报一个岗位,报名一经提交不允许修改。

(二)资格审查

根据招聘岗位的任职要求对应聘人员报名材料进行初审,对通过审查的应聘人员,将通过电话方式通知下一步考试安排。未通过初审人员,不再另行通知。

资格审查工作贯穿整个招聘过程始终,报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录取资格。

(三)组织考试

考试分为两部分,分别是笔试和面试,总成绩按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例计算。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。具体要求如下:

1.笔试(占40%)。对应聘人员的业务知识、综合能力进行全面考察。满分100分,合格分数线为60分,成绩低于60分的考生取消面试资格,根据笔试成绩由高到低确定面试人员,比例为1:2。如果笔试合格人数达不到1:2的比例,按实际人数组织面试。

2.面试(占60%)。了解应聘人员与录用职位是否相符。满分100分,合格分数线为70分,成绩低于70分的考生取消背景调查资格,成绩为70分及以上的考生可进入背景调查环节。

(四)背景调查

根据应聘人员的综合成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定背景调查人选。公司将对其进行背景调查,若背景调查合格,作为拟录用人选。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。背景调查不合格或自愿放弃的,公司可根据情况决定是否依次递补。

(五)体检

背景调查合格人员,通知体检,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃体检或体检不合格的,公司将视情况决定是否依次递补。

(六)入职后(试用期)考察

体检合格后,通知入职并按规定办理入职手续,入职后依法与员工签订劳动合同,约定试用期,试用期考核不合格或发现不符合岗位胜任要求的员工不予转正。

四、其他

1.本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班,不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员,任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与威海北洋电气集团股份有限公司无关,一经查实取消招录资格。

2.笔试、面试、录用通知等将通过电话、短信或电子邮件等方式告知,未入选者不再另行通知。

3.应聘人员在应聘期间,应仔细阅读本招聘公告及各岗位招聘信息表等各附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

联系电话:0631-5658081 许女士

公司官网:http://www.beiyang.com

公司总部地址:山东省威海市新威路11号-北洋大厦

(扫描二维码,查看招聘岗位计划表及应聘人员登记表)

原标题:威海北洋电气集团股份有限公司招聘简章

文章来源:https://gzw.weihai.gov.cn/art/2024/12/31/art_15224_5145646.html

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