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2025年临沂高新区、临港经济开发区、沂河新区招聘笔试成绩查询入口

（查询时间：待发布）

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2025年临沂沂河新区/高新区/临港经济开发区招聘25人职位表|报名入口|考试内容汇总

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

2、面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试具体办法及时间、地点在临沂国家高新技术产业开发区网站(http://www.lyctp.gov.cn/)另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试，加试办法另行通知。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂国家高新技术产业开发区网站(http://www.lyctp.gov.cn/)向社会公布。

面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，招聘单位按有关规定进行考察、体检，可结合实际确定考察、体检先后顺序，并等额组织。因放弃应聘资格或被取消应聘资格而造成的空缺，在规定的最低分数线以上，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照成绩排名依次等额递补。

1、考察

招聘单位成立考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况，并按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检。复检不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘任的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘任的处理。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘任资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

体检时间和地点另行通知。

六、公示和聘任

招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘任人员，经公示5个工作日无异议的，按程序办理聘任手续，根据工作需要统筹分配工作岗位。拟聘任人员名单公示后不再递补。聘任人员实行试用期制度，试用期包括在聘任合同期限内。试用期满合格的正式聘任;不合格的，解除聘任合同。新聘任人选实行人员控制数管理，纳入机构编制实名制管理。

七、其他

1、新聘任人选实行全员岗位聘任制，根据临沂高新区绩效薪酬相关规定落实待遇。

2、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

3、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘任的，责任自负。

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本公告由临沂高新区党工委组织部负责解释。

咨询电话：0539--7958553，7109971。

监督电话：0539--7958767。

附件：2025年临沂高新区公开招聘工作人员计划

临沂高新区党工委组织部

2025年12月