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2020济宁嘉祥事业单位“优才计划”报名人数统计[3月26日17:00]已发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供事业单位考试公告、报考指导、备考资料等相关信息，更多消息关注临沂中公教育(linyizhonggong)公众号及临沂事业单位考试网频道。

点击查看：嘉祥县“优才计划”报名情况统计3.26.xlsx

原标题：2020年嘉祥县事业单位“优才计划”报名情况统计（3月26日）

源链接：

2020济宁嘉祥事业单位“优才计划”招聘报名入口

报名时间：2020年3月25日9:00－3月30日16:00

文章来源：

2020济宁嘉祥事业单位“优才计划”报名流程：

（一）报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2020年3月25日9:00－3月30日16:00

查询时间：2020年3月25日11:00－3月31日16:00

报名网站：嘉祥政府网（）

报名人员登录指定网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在3月30日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

2、单位初审

初审时间：2020年3月25日9:00－3月31日16:00

单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回进行补充。网上报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

3、打印表格

报名人员提交信息后及时查询初审结果。初审通过人员下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，单位应留存报名人员信息。

（二）资格审查

引才单位主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由县事业单位人事综合管理部门确定，并由具体资格审查部门通知考生。

报名人员提供以下材料原件及复印件：（1）《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》；（2）二代身份证；（3）国家承认的学历学位证书（应届毕业生须提供就业推荐表）；（4）已签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》；（5）在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》；（6）留学回国人员报名的，须出具国家教育部门出具的学历学位认证；（7）与报名时一致的1寸同底版照片3张及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的材料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查情况由县事业单位人事综合管理部门统一公布。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选，面谈、面试由县事业单位人事综合管理部门组织实施。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。

（四）考察体检

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1 : 1等额组织考察、体检。考察、体检工作在县事业单位人事综合管理部门的监督指导下，由主管部门负责组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。

博士研究生按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报县事业单位人事综合管理部门办理相关手续。

（五）公示聘用

对考察、体检合格人员，由县事业单位人事综合管理部门进行聘前资格审查，审查合格后在县政府网公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员在嘉祥县服务年限不低于5年，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用..。

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