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2020济宁曲阜市面向社会引进优秀青年人才73人报名人数统计[截至3月26日11：00]已发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供事业单位考试公告、报考指导、备考资料等相关信息，更多消息关注临沂中公教育(linyizhonggong)公众号及临沂事业单位考试网频道。

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原标题：2020年曲阜市面向社会引进优秀青年人才报名情况统计（截止到2020年3月26日11：00）

文章来源：

2020济宁曲阜事业单位“优才计划”招聘报名入口

报名时间：2020年3月25日9:00－3月30日16:00

文章来源：

2020济宁曲阜事业单位“优才计划”报名流程：

（一）报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2020年3月25日9:00－3月30日16:00

查询时间：2020年3月25日11:00－3月31日16:00

报名人员登陆“孔子故里·中国曲阜网（）”的“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”，选择“人事考试”专栏，点击“2020年曲阜市‘优才计划’引进考生入口”，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过不能更改。报名信息尚未初审通过的，在3月30日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在报名期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格，并按有关规定处理。

2、资格初审

初审时间：2020年3月25日9:00－3月31日16:00

引进工作办公室负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格初审。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。

3、打印表格

报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年3月31日16:00前，下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。

（二）资格审查

资格初审结束后，引进工作办公室对初审通过的人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

现场资格审查提供以下材料：（1）《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》；（2）二代身份证原件及复印件；（3）国家承认的学历学位证书（应届毕业生须提供就业推荐表）、就业报到证原件及复印件；（4）在职人员报名的，须提交单位及有用人权限部门出具的《同意报考证明信》。与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生提供解除协议证明或签约单位《同意报考证明信》；（5）留学回国人员报名的，还需出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；（6）一寸近期与报名同底版照片2张及岗位资格条件需要的其他材料。引进工作办公室根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员发放《现场资格审查合格证明》。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取结构化面试的方式，现场资格审查合格人员全部参加面试。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选；同一岗位面试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选。

面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

根据招聘岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查，同时还应考察是否有任职回避情形等。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考察体检过程中，因弃权或不合格等原因造成的空缺，从同一岗位达到合格分数线的人员中按成绩依次等额递补。

博士研究生的报名按有关政策和程序进行，符合条件的办理相关手续。

（五）公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。应届毕业生未毕业的先签订普通高校毕业生就业协议书，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，试用期不合格的解除聘用合同。

根据有关规定，被聘用人员在曲阜最低服务年限为3年。

（六）调剂使用

对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，引进工作办公室可根据情况，按照专业对口、人岗相适原则，决定是否留用或推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置，不服从调剂使用的视为自动放弃。

对全日制博士研究生、具有相应正高级专业技术资格人员、入选市级以上人才工程项目人员，可纳入人才编制“蓄水池”，不受单位用编进人计划数额限制.

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