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2020济宁微山县事业单位“优才计划”招聘80人报名人数统计[3月26日17:00]已发布，以下是内容详情。临沂中公教育为大家提供事业单位考试公告、报考指导、备考资料等相关信息，更多消息关注临沂中公教育(linyizhonggong)公众号及临沂事业单位考试网频道。

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原标题：2020年微山县事业单位“优才计划”报名情况统计（截止到2020年3月26日17时）

文章来源：

2020济宁微山事业单位“优才计划”招聘报名入口

报名时间：2020年3月25日9:00－3月30日16:00

文章来源：

2020济宁微山事业单位“优才计划”报名流程：

（一）报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2020年3月25日9：00－3月30日16：00

查询时间：2020年3月25日11：00－3月31日16：00

报名网站：微山县人民政府门户网站（）。

报名人员登录指定网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在3月30日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在报名期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

2、资格初审

初审时间：2020年3月25日9：00－3月31日16：00

县事业单位人事综合管理部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回进行补充。

3、打印表格。初审通过人员下载打印《2020年微山县事业单位“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。

（二）资格审查

县事业单位人事综合管理部门对初审通过的人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。

报名人员提供以下材料原件及复印件：（1）《2020年微山县事业单位“优才计划”报名登记表》、《诚信承诺书》；（2）二代身份证原件及复印件；（3）国家承认的学历学位证书原件及复印件（应届毕业生须提交就业推荐表）；（4）已签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》；（5）在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》；（6）留学回国人员报名的，须出具国家教育部门出具的学历学位认证；（7）与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的材料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单在微山县人民政府门户网站公布。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）考试

综合类考试工作由县组织、事业单位人事综合管理部门组织实施，教育类考试工作由县教育和体育局组织实施。考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采用面谈、面试等方式确定人选。报名人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。

面谈、面试采取结构化方式、专业测试、答辩、说课试讲等形式。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试。面谈、面试的时间、地点另行通知。

面试满分为100分，合格分数线为80分。面谈结果、面试成绩由县事业单位人事综合管理部门在微山县人民政府门户网站公布。

（四）考察体检

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分依次按1:1的比例等额组织考察、体检。考察、体检工作由县事业单位人事综合管理部门负责组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对进入考察范围人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不予办理聘用手续。根据考察情况，确定进入体检范围人选。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。

博士研究生按有关政策和程序，由县事业单位人事综合管理部门组织考察测评，办理相关手续。

（五）公示聘用

对考察、体检合格的人员，由县事业单位人事综合管理部门统一公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由主管部门（单位）提出聘用意见，报县事业单位人事综合管理部门审核。经批准聘用的人员，按照有关规定办理相关手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在微山最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）调剂使用

对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，引才单位认为确有必要留用的，可以留用；未留用的，可由县级事业单位人事综合管理部门协商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置，对不服从调剂使用的视为自动放弃...

以上是2020济宁微山县事业单位“优才计划”招聘80人报名入口，希望可以帮助大家顺利报考。

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