2020年德州德达城市建设投资运营有限公司工作人员26名简章

得人网 2020-04-07 16:18:03 中公在线咨询

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德州德达城市建设投资运营有限公司成立于2006年10月，是德州市人民政府批准设立的国有企业，注册资本30亿元。2016年7月进行实体化、企业化运营，逐步构建了包括城市基础设施建设及综合开发、重大项目建设、城市资产和公用事业运营、医养健康、能源发展、股权投资等主营业务板块，并在转型发展中不断优化。现有职工1700余人，拥有21家权属公司，公司拥有AA+国内主体信用评级，BBB+国际主体信用评级。并先后荣获德州市“五一”劳动奖状、“德州市AAA级和谐劳动关系单位”、“市级文明单位”等一系列荣誉称号。

为满足公司发展需要，优化人才结构，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位计划及要求计划招聘工作人员26名。具体岗位、招聘人数及要求详见《2020年德达城投公司总部及权属公司招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治坚定、素质优良、品行端正;

(二)遵守国家法律法规;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)符合招聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件;

(五)须按时取得相应的学历学位，在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。2020年应届毕业生的学历学位证书须在7月31日前取得，其中博士研究生可放宽至12月31日;其他报考人员的学历学位证书须在报名截止日期前取得;

(六)有以下情形之一的人员不得应聘：1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;5、受处分期间或者未满影响期限的;6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;7、法律、法规规定的其他情形。

三、招聘流程及相关事项本次招聘按照公告发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由德州德仁人力资源有限公司(以下简称：德仁人力公司)全程组织实施。

四、网上报名(一)报名时间：2020年4月7日—4月15日;

(二)报名网址：(得人招聘网)，也可通过「得人网」微信公众号填报。报名人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片须为近期一寸免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。

五、资格审查德仁人力公司指定专人负责资格审查工作，对拟进入笔试的人员进行材料现场审核，符合条件的应聘人员须在规定时间内，到规定地点提交材料进行审查。

(一)资料审查时间：2020年4月7日—4月16日(周六日除外);

(二)资料审查地点：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网;

(三)提交材料包括：

1、身份证、学历毕业证、学位证、相关资格证、职称证书(以上证件原件、复印件各一份);

2、一寸免冠照片3张;

3、学信网打印的学历查询证明。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明;

4、《应聘报名登记表》(附件2)，注：报名中燃公司、燃气发展公司、高新热力岗位人员，请填写此表;

5、《个人信息采集表》(附件3)，注：报名德达城投公司总部、地产公司、资产管理公司、投资公司岗位人员，请填写此表;

6、《考生诚信承诺书》(附件4)。在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格;笔试开考比例一般不得低于1:5，达不到最低开考比例的岗位，取消该岗位或相应的核减岗位计划。经用人单位同意，对部分专业性较强、紧缺急需专业人才岗位，可适当放宽开考比例;德仁人力公司根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。

六、考试考试分笔试、面试两个环节。

(一)笔试1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行;

2、笔试时间：2020年4月18日;

3、笔试地点将提前在报名网站予以公告;

4、应聘人员应按指定的考试时间、地点参加考试，必须携带本人有效期内身份证(与报名时一致)进行考试;

5、笔试内容：考察考生岗位专业知识、素质和能力;

6、根据笔试成绩，一般按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。经用人单位同意，部分专业性较强、紧缺急需专业人才岗位，可适当放宽比例。若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试。

(二)面试

1、面试采用结构化面试，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面;

2、面试时间、地点将提前在报名网站予以公告;3、面试设定最低合格分数线(70分)，未达到最低合格分数线者，视为面试不合格，不予录用。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位或相应的核减岗位计划。

(三)总成绩及岗位排名面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例，采用百分制计算考试总成绩(成绩保留至小数点后两位)。若总成绩存在分数相同情况，以优先录用条件为依据，依次排名确定参加体检人员。七、体检对确定参加体检人员，统一组织考生到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由考生承担。

考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。未经德仁人力公司同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用工单位或考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知当日内提出复检申请，费用由申请人负担。复检只能进行一次，不在原体检医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知，以电话通知为准。八、聘用聘用人员一经录用，按有关规定办理相关手续。聘用人员与德达城投公司总部或德达城投各权属公司签订劳动合同，办理聘用手续。首签劳动合同期限为三年，根据不同岗位确认试用期为三至六个月。

九、其他

1、报名、考试及录用等相关信息，请及时关注得人招聘网、「得人网」微信公众号，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃。整个招聘过程任何环节发现应聘人员填报情况不实，不符合招聘条件的，取消应聘资格，问题严重的依法追究责任;

2、德仁人力公司将严格审查应聘者相关信息、证书的真实性、操作案例的真实性。如报名信息与事实不符，德仁人力公司有权在任何环节(含录用后)予以处理，应聘者须承担相应法律责任;

3、以上所需原件，审核后一律退还，复印件留存不予退还，德仁人力公司对应聘人员信息负有保密义务。

本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办考前培训班。咨询电话：、联系人：王老师、扈老师联系地址：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网。

附件：

1、《2020年德达城投公司总部及权属公司招聘工作人员岗位计划表》

2、《应聘报名登记表》

3、《个人信息采集表》

4、《考生诚信承诺书》

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德州德仁人力资源有限公司

2020年4月7日

原标题：德州德达城市建设投资运营有限公司2020年工作人员招聘简章