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2020初级会计《经济法基础》第八章试题检测(3)

2020-04-20 11:46:40 中公在线咨询在线咨询

2020会计职称考试紧张备考中,为大家能更好备考会计职称考试,临沂中公教育整理:2020初级会计《经济法基础》第八章试题检测(3)。临沂中公教育为备考会计师资格证考试的考生准备:会计师资格正考试备考资料、会计师资格考试试题等内容,希望我们的努力会让你的会计师考试之路更容易!


1. (单选题)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,安装的假肢配置的轮椅的辅助器具费用由( )支付。

A.医疗保险基金

B.工伤保险基金

C.用人单位

D.劳动者

2. (单选题)2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为1800元,当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()。

A.7000元

B.1800元

C.3000元

D.3500元

临沂会计考试信息网

1.参考答案:B

题目详解:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

2.参考答案:C

题目详解:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的(甲公司与李某补订合同时距用工之日起已满2个月),应当自用工之日满1个月的次日起至补订书面劳动合同的前1日(8月1日—8月31日),向劳动者每月支付2倍的工资(1倍正常工资+1倍工资补偿);本题中,李某已经按月领取正常工资,因此,还需要向李某支付8月1日—8月31日的工资补偿3000元。

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