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2020初级会计《经济法基础》第八章试题检测(4)

2020-04-20 11:46:40 中公在线咨询在线咨询

2020会计职称考试紧张备考中,为大家能更好备考会计职称考试,临沂中公教育整理:2020初级会计《经济法基础》第八章试题检测(4)。临沂中公教育为备考会计师资格证考试的考生准备:会计师资格正考试备考资料、会计师资格考试试题等内容,希望我们的努力会让你的会计师考试之路更容易!


1. (单选题)甲公司职工周某的月工资为6800元,已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定,关于周某个人医疗保险账户每月资金增加额的下列计算中,正确的是( )。

A.6800×6%×30%=122.4(元)

B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)

C.6800×2%=136(元)

D.6800×2%+6800×6%=544(元)

2. (单选题)甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资,张某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定,张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是(  )。(2015年)

A.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年

B.自双方劳动关系终止之日起1年

C.自张某到甲公司工作之日起2年

D.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年

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1.参考答案:B

题目详解:基本医疗保险个人账户的资金来源:(1)个人缴费部分(6800×2%);(2)用人单位缴费的划入部分(6800×6%×30%)。

2.参考答案:B

题目详解:劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。故本题选项B是正确的。

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