2020初级会计《经济法基础》第八章试题检测(8)

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1. (单选题)在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6 400元,当地职工月平均工资为3 500元,杨某可以得到的经济补偿金为( )元。
A.76 800
B.102 400
C.126 000
D.168 000
2. (单选题)根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中,不正确的是( )。
A.无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费,全部记入个人账户
B.职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费,全部记入个人账户
C.职工基本养老保险个人账户不得提前支取
D.职工基本养老保险个人账户免征利息税
1.参考答案:B
题目详解:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本题中杨某月工资为6 400元并没有高于当地职工月平均工资为3 500元的三倍。直接按照正常年限计算即可。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6 400=102 400(元)。
2.参考答案:A
题目详解:(1)选项A:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费;缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为20%,其中8%(而非全部)记入个人账户。(2)选项B:用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;职工按照国家规定的本人工资的8%缴纳基本养老保险费,记入个人账户。(3)选项CD:基本养老保险的个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
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