2020泰安新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员

新泰就业微信公众号 2020-08-08 14:51:22 中公在线咨询

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2020泰安新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员发布，以下是内容详情。临沂国企招聘网提供国企招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。

新泰市金埔矿业有限公司

公开招聘工作人员简章

为拓宽国有企业选人用人渠道，提升公司人员队伍整体素质和专业化水平，根据岗位空缺情况和工作需要，经公司会议研究决定，现面向社会公开招聘部分工作人员。现将2020年新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘企业简介

新泰市金埔矿业有限公司成立于2020年3月，是新泰市国有资产运营中心成立的国有独资企业。主要承担协调本市砂石矿产资源市场秩序、稳定市场供需平衡关系、维护市场公平竞争的职责。公司依托新泰市矿产业发展中心搭建平台进行砂石销售，是全市砂石销售的合法平台。

二、招聘原则和要求

公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，从学识、品德、体格、管理能力、符合岗位要求等方面进行综合考核选聘。

三、招聘计划和报考条件

计划招聘10人。(具体招聘岗位见附件1)

(一)18周岁以上、40周岁以下;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有符合职位要求的工作能力;

(五)具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;

(六)竞聘销售岗位的人员应具有一定的从业经验;

(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、严重违反录用纪律行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律规定不得招聘的其他情形的人员，不予录用。

(八)具备公司规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

四、报名和资格审查

(一)组织报名

1、报名时间、地点及联系方式

报名时间：2020年8月10日

上午8:00—11:30，下午14:30—18:00

报名地点：新泰市金埔矿业有限公司二楼办公室(山东省新泰市经济开发区光明路9号)。

报名咨询电话：(新泰市金埔矿业有限公司办公室)。

2、报名要求

采用现场报名的方式进行，每人限报1个岗位，应聘人员需提供本人身份证、学历学位证、执业资格证等原件及复印件1份(A4纸)、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2张和个人简历等材料;现场填写《2020年新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。按照《简章》要求和应聘人员填写的《报名表》，对应聘人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查，对不符合《简章》要求的应聘人员，取消其应聘资格。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，需提供相应的工作经历证明，年龄和工作经历年限按足年足月累计。

五、考试

(一)笔试

笔试采用闭卷考试，满分100分，考试内容为公共基础知识。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由新泰市金埔矿业有限公司根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试由公开招聘主管机关统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试最终成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试有关事项另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

面试人员考试总成绩和进入考察范围人选名单，在新泰市金埔矿业有限公司网站()和“新泰市金埔矿业有限公司”微信公众号同时进行公布。

笔试、面试时间另行通知。

六、考察与体检

(一)考察

考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面进行全面考评，并对其应聘条件进行复查。

在考察合格人员中，按实际招聘岗位计划1:1的比例确定进入体检范围人员，进入体检范围人员应按公告要求时间，凭本人身份证到报名地点领取《体检通知书》，逾期未领的视为自动放弃应聘资格。

进入体检范围人员名单在新泰市金埔矿业有限公司网站()和“新泰市金埔矿业有限公司”微信公众号同时公布。

(二)体检

进入体检范围人员应按公告要求时间，须持本人身份证和《体检通知书》，自行到县级以上综合医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因应聘人员考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺岗位，根据考察情况依次递补。

七、公示、聘用及薪酬待遇

审查、考试、考察、体检工作结束后，将拟聘用人员名单在新泰市金埔矿业有限公司网站()和“新泰市金埔矿业有限公司”微信公众号同时进行公示。公示期间如发现问题，一经查实即取消其应聘资格，因此造成的空缺岗位，可根据工作实际需要进行递补。公示期满，符合聘用条件的，办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期薪资待遇为1800元/月，期满合格的正式聘用，薪资待遇为2350元/月，缴纳五险。

八、其他

招聘工作全程公开、透明，结果及时对外公布，并接受社会各界监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消应聘人员的应聘资格，并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员应及时查看相关网站及公众号了解相关信息，并保持24小时电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。

本简章由新泰市金埔矿业有限公司负责解释。

附件1：2020年新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员计划表

附件2：2020年新泰市金埔矿业有限公司公开招聘工作人员报名表

新泰市金埔矿业有限公司

2020年8月8日

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