教师招聘

2021年潍坊寿光市教育和体育局所属学校春季招聘教师报名入口开通，报名时间：2021年2月19日至2月22日，以下是报名官网入口。临沂中公教育为大家提供教师招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

>>>2021年潍坊寿光市教育和体育局所属学校春季招聘教师100名公告

2021年潍坊寿光市教育和体育局所属学校春季招聘教师报名入口

报名时间：2021年2月19日至2月22日

本次招聘采取网上报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、选岗、公示与聘用等步骤进行。

(一)网上报名

1.报名时间。2021年2月19日8:30至2月22日17:00。

2.报名方式。应聘人员登录寿光市教育和体育局网站(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)，根据页面提示，进入公开招聘报名系统进行报名。按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，应在规定时间内改报符合条件的其他专业(岗位)。

3.查询初审结果及缴费。应聘人员于2021年2月19日13:30至2021年2月23日11:00前登录报名平台查询报名资格初审结果，通过资格初审的应聘人员，须于2021年2月23日17:00前进行扫码缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。两科共80元(拟享受减免考务费的应聘人员，不实行扫码缴费，在审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件及复印件，到寿光市教育和体育局组织人事科办理减免考务费审核确认手续，逾期者视为自动放弃)。

减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.打印准考证。应聘人员缴费成功后，务必于2021年3月11日上午9:00至3月13日上午9:00前登录报名网站下载打印准考证和《寿光市2021年春季公开招聘教师报名登记表》。准考证在招聘的每个环节都需携带，请妥善保存。《报名登记表》现场资格审查时提交。

网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过初审人员数量。发布时间为2021年2月19日至2月22日每天下午17:00。

(二)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试具体时间、地点以准考证为准。

笔试科目分两科，包括学科专业科知识和教育理论。其中，学科专业知识测试内容为所报专业应具备的基本专业知识，满分100分;教育理论测试主要内容为教育学和心理学等教学基础知识，满分100分。笔试成绩=专业科成绩*70%+教育理论成绩*30%(笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入)。笔试结束后，根据应聘人员所报招聘岗位，按笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例确定;10人(含)以上的，按1:2的比例确定(其中10-13人，面试人数28人)。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘单位的主管机关根据笔试情况确定。

(三)现场资格复审

主要对进入面试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审，如发生资格复审与初审结果不一致的情况，以复审结果为准。审查未通过或未按规定时间参加审查的人员，视为自动放弃，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前两工作日的17：00。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

资格复审时间初定在3月下旬，地点和具体材料提报要求另行通知。

(四)面试

面试采取试讲的方式进行，准备时间为30分钟，试讲时间为8分钟。试讲范围为相应学段的相关学科内容，主要考察应聘人员对课程的掌握程度、授课能力、专业知识、文化功底及语言表达能力等。面试满分100分，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，不能进入考察范围。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算应聘人员考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间初定在3月中旬，地点等其他具体事宜另行通知。

(五)考察和体检

寿光市教育和体育局成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1比例确定进入考察范围人选。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先。

1.考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。

对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形，以及按照干部人事档案审核要求，存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在涂改造假、不实信息报考(含违规异地高考)等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的，不予列为聘用人选。

2.体检。对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

3.选岗。考察、体检合格人员根据岗位招聘计划，按照考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。

考察、体检、选岗的具体时间等相关事宜另行通知。

(六)公示和聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由寿光市教育和体育局、寿光市人力资源和社会保障局统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由寿光市教育和体育局提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报寿光市事业单位公开招聘主管机关备案;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。