2021年春季临沂国际生态城建设投资集团有限公司招聘工作人员简章（11人）

临沂市国资委 2021-03-26 17:24:36 中公在线咨询

2021年春季临沂国际生态城建设投资集团有限公司招聘工作人员简章（11人）发布，报名时间：2021年3月30日8:30—4月6日17:30，以下是详细内容，为了帮助大家顺利报考国企，临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

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临沂国际生态城建设投资集团有限公司

2021年春季招聘工作人员简章

临沂国际生态城建设投资集团有限公司(简称“临沂国际生态城集团)成立于2019年10月，是集投资、融资、建设和经营管理为一体的市属城建投资类综合性国有企业，专业从事临沂国际生态城的开发建设运营。

集团注册资本金20亿元，总资产172.08亿元。业务范围涵盖地产经营、文体旅游、城市建设、产业园、金融服务、股权投资、土地经营、医养健康、物业服务等业务板块。主要承担临沂国际生态城区域内市政基础设施建设、保障性住房建设、商业地产开发、沂沭河流域环境综合整治和旅游资源开发、园区建设和重大产业项目开发等。为满足集团经营发展需要，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位和资格条件

计划招聘10个岗位，共11人，招聘岗位及报名资格条件见《临沂国际生态城建设投资集团有限公司2021年春季招聘工作人员岗位计划表》。

二、应聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

(二)具有全日制大学专科及以上学历，应届毕业生须在2021年7月31日前取得学历、学位。

(三)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。

(四)符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

其他要求：硕士研究生及以上学历或中级及以上职称，经集团党委研究，应聘条件可适当放宽。

有下列情形之一者不得应聘：

(一)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(三)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

(四)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(五)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

(六)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘工作流程

(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、集团官网等平台发布招聘简章。

(二)报名。

1.报名时间：2021年3月30日8:30至2021年4月6日17:30。

2.报名方式：本次招聘报名仅受理邮箱报名，邮箱为：lygjstcjt@163.com

3.报名要求：应聘者可登陆临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/index.htm)、集团官网(http://www.lygjstcjt.com)查看招聘简章，下载并填写《报名登记表》、《诚信承诺书》。《报名登记表》须上传电子版1寸近期正面免冠照片，并应当填写完整、内容真实。填写完成后同《诚信承诺书》、身份证件、学历证书、职称证书、职业资格证书等扫描件发送至指定邮箱。所有文件须命名为“岗位序号+姓名+学历+专业”格式，其他报名方式无效，且只需发送一次邮件，请勿重复发送，每人限报一个岗位。

(三)资格审核。对符合招聘条件的应聘人员进行网上初审，网上初审截止到4月8日17:30，应聘人员根据邮件反馈情况进行现场资格确认。具体时间、地点等事项另行通知。

报名结束后，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘人数。本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的招聘岗位，相应录用计划经集团党委研究后可合并用于其他招聘岗位。核减或取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(四)考试。考试内容由集团根据聘用岗位特点进行设定，采取初试、面试结合方式，具体考试方式见《岗位计划表》。

初试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据初试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选;最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员同时确定为面试人选。初试成绩低于60分者，不予进入面试。初试成绩仅作为进入面试环节的依据，不计入面试成绩和总成绩。

面试时间、地点和相关事宜另行通知。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。面试成绩低于60分者，不得确定为考察人选。

(五)考察。根据考试成绩，按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选，对进入考察范围的应聘人员名单在网站进行公示，公示期为3个工作日。

集团对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

(六)体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在县区级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

(七)公示及聘用。经过考试、考察、体检等程序，对拟聘用人员在集团网站进行公示，公示期5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。期满后未发现影响聘用问题的，按照有关规定办理聘用等相关手续。集团如果认为某岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将延期招聘或中止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

四、工作地点和薪酬待遇

1.本次招聘岗位工作地点均在各权属公司一线，具体根据工作需要由集团统一安排。

2.薪资待遇按照集团及各权属公司薪酬管理制度执行。

3.符合高层次人才要求的享受临沂市人才津贴制度及相关的人才优惠政策。

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五、其他事项

1.资格审查贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补。

2.招聘过程中，通过短信或电话等方式通知符合条件的人员参加现场确认、考试、体检等环节，请保持通讯畅通。如因个人原因未收到相关信息影响招聘的，责任由应聘者承担。

3.本次招聘报名及考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，聘用人员到岗后需服从调剂和分配。

5.严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，参加现场资格审查、初试、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。

6.咨询电话：0539-8819616(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)