国企招聘

临沂环境卫生集团有限公司

2021年春季招聘工作人员简章

临沂环境卫生集团有限公司成立于2009年8月，注册资金3000万元，是以道路清扫保洁、生活(建筑)垃圾收集运输处置、环卫设施维护保养、化粪池(管道)疏抽为主，同时集环卫设施建设、环卫设备研发制造维修、园林绿化维护、广告工程设计施工等服务于一体的国有独资公司。

根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员，具体内容如下：

招聘计划

本次计划招聘12个岗位，共计14人。招聘岗位及具体要求详见《临沂环境卫生集团有限公司2021年春季招聘工作人员岗位计划表》。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。

(二)具有良好的思想品德，身体健康，无犯罪记录。

(三)符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、年龄、工作年限等要求。

(四)具有较高的综合素质、较强的协调能力、较好的团队合作意识和爱岗敬业精神。

(五)本科及以下毕业生不超过35周岁(1985年3月31日及以后出生)，研究生毕业生不超过40周岁(1980年3月31日及以后出生)。

(六)工作年限均截止到2021年3月31日，工作年限不包括在校期间的社会实践、实习等经历。

(七)下列人员不符合应聘条件：现役军人;在读全日制高校非应届毕业生;机关事业单位受党纪或行政处分仍在处分期间的;曾受刑事处罚或曾被开除公职的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘工作流程

(一)发布招聘信息

通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/),临沂环卫集团网站(http://www.lyhwjt.com.cn)发布招聘简章。

(二)报名时间与方式

报名时间2021年3月30日8:30起至2021年4月6日17:30。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过市国资委网站、集团公司网站下载《临沂环境卫生集团有限公司2021年春季招聘报名简历表》。应聘人员按要求将报名材料发送至指定邮箱(lyhwjtr@126.com)，邮件及文件格式为“应聘岗位+姓名”。每人限报1个岗位。

报名材料：

1.《临沂环境卫生集团有限公司2021年春季招聘报名简历表》(电子版照片)。

2.有效身份证明。

3.学历证和学位证(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。

4.中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效)。

5.取得的职称证书、获奖证书、荣誉证书等。

上述材料以电子扫描件形式作为报名登记表的附件一同打包上传到指定邮箱，不按要求报名的不予审核通过。

(三)资格审查

集团严格按照岗位任职资格进行资格审查，资格审查截止到2021年4月8日17:30。审核通过后，电话或短信通知进入初试的人员(未接到通知，视为未通过审查)。应聘人员应在规定时间内携带报名材料原件及复印件参加初试，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

报名结束后，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘人数。本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的招聘岗位，相应录用计划经集团党委研究后可合并用于其他招聘岗位。核减或取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(四)考试方式

1.考试采取初试加面试的方式进行，通过现场资格审查的应聘人员直接进入初试环节，集团电话通知初试时间和地点。

2.初试总分设定为100分，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，依据初试成绩由高到低的顺序，确定进入面试环节人选，如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选;最后一名初试成绩并列的人员同时确定为面试人选。初试成绩低于60分者，不得确定为面试人选。

3.面试时间和地点由集团电话通知参加面试环节的应聘人员。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，依据面试成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定考察人选，并通过电话或短信通知应聘者，总成绩低于60分的不予录取。

(五)考察

集团组成考察组，对进入考察的应聘人员进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议的人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。考察中发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

(六)体检

通过考察的应聘人员将进入体检环节。体检在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照机关事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的;串通体检工作人员作弊的;请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;有其他作弊行为的。

(七)公示及聘用

根据考察结果，经集团公司党委研究后，对拟聘用人员在临沂环境卫生集团有限公司网站进行公示，公示期5个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，无异议或反映问题不影响聘用的予以聘用。

四、薪酬待遇

对新聘用人员组织培训、试用、考核，公司有权根据培训等情况按照人岗相适原则进行二次分配。薪酬待遇按集团公司有关规定执行，签订劳动合同，缴纳“五险一金”。

五、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加资格审查、考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补，递补不超过1次。

2.应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解集团网站发布的信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.本次招聘以临沂环境卫生集团有限公司名义统一组织。集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，须服从集团统一工作安排。

5.严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，参加现场资格审查、初试、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。

咨询电话：0539-8133677(周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30)

招聘邮箱：lyhwjtr@126.com