国企招聘

2021年秋季临沂投资发展集团有限公司招聘工作人员简章（44人）发布，报名时间：2021年10月30日8:30—2021年11月5日17:00，为了帮助大家顺利报考国企，临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

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临沂投资发展集团有限公司（以下简称“集团”）成立于1993年5月，系国有独资公司，注册资本金5.26亿元，主要履行经营性国有资产的运营管理以及钢铁、交通、能源、土地开发、城市基础设施建设等项目的投资、融资和经营等职能。根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘计划

本次招聘33个岗位，共计44人。招聘岗位及具体要求详见附件1。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。

（二）符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等要求（详见附件1）。

（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。

（五）应聘人员年龄计算截止时间为2021年10月31日，工作年限计算截止时间为2021年9月30日（具体岗位年龄、工作年限要求详见附件1）。

（六）有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、应聘方式及有关事项

（一）发布招聘信息

通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂投资发展集团有限公司网站（http://www.lytzjt.cn/）发布招聘简章。

（二）报名时间与方式

1、报名时间：2021年10月30日8:30—2021年11月5日17:00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息和报名材料。网上报名时间充裕，建议大家合理安排报名时间，为补充信息、修改材料留出时间，避免网络拥堵影响报名。

2、报名方式：本次报名采取网上报名、网上资格审核的方式进行。

报名网址：

http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_lytzfzjt/index.html#/index

报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用。

3、报名方法：应聘人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的扫描件，具体如下：

（1）本人有效身份证件。

（2）国家承认的学历证书（海外留学取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》）。

（3）在职人员报名的须按照（附件3）要求的格式提供《单位同意报考证明》（须加盖单位公章）。

（4）报名截止前3个月内离职的人员须提供与原工作单位解除劳动合同的书面证明材料（须有原工作单位公章）。

（5）应聘人员须填写《诚信承诺书》（本人手写签名并于姓名处摁手印）（附件2）。

（6）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）。

（7）2021届毕业生及2019届、2020届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须提供就业主管机构签发的报到证和档案管理证明（由档案所在的原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具）。报到证有派遣工作单位的，须同时由报名人员本人出具未就业证明，如：未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）、派遣工作单位出具未到岗就业的说明（加盖单位公章）等。

应聘人员须在报名网站使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。网上资格审核通过后，报名信息不得更改。未通过网上资格审核的人员，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。

4、网上资格审核：集团对应聘人员报名信息进行网上资格审核，对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员，要求应聘人员补充材料；对未通过网上资格审核的人员，网上退回应聘人员并告知其具体原因。

网上资格审核时间：2021年10月30日8:30—2021年11月6日17:00。

网上资格审核查询时间截止至2021年11月6日17:00。

网上资格审核通过后，集团通过电话或短信通知应聘人员参加现场资格审核的时间和地点,未接到集团电话或短信通知，视为未通过网上资格审核。

（三）现场资格审核

1、通过网上资格审核的应聘人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加现场资格审核：

（1）《临沂投资发展集团有限公司2021年秋季招聘工作人员报名登记表》（应聘人员在报名系统内自行打印）。

（2）本人有效身份证件。

（3）国家承认的学历证书（海外留学取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》）。

（4）在职人员报名的须按照（附件3）要求的格式提供《单位同意报考证明》（须加盖单位公章）。

（5）报名截止前3个月内离职的人员须提供与原工作单位解除劳动合同的书面证明材料（须有原工作单位公章）。

（6）《诚信承诺书》（本人手写签名并于姓名处摁手印）（附件2）。

（7）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）。

（8）2021届毕业生及2019届、2020届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须提供就业主管机构签发的报到证和档案管理证明（由档案所在的原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具）。报到证有派遣工作单位的，须同时由报名人员本人出具未就业证明，如：未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）、派遣工作单位出具未到岗就业的说明（加盖单位公章）等。

上述材料中除（1）、（6）外均须提供原件及复印件各一份，集团审核完毕后现场将原件交还应聘人员。

未在指定时间内按要求到指定地点进行现场资格审核的应聘人员，视同本人放弃；经现场资格审核不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员，取消其应聘资格。

2、现场资格审核结束后，集团统计各招聘岗位符合招聘条件的应聘人数，岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数的比例低于1：2的，计划招聘1人的，取消该岗位招聘计划；计划招聘2人及以上的，按岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数1：2的比例相应核减该岗位招聘计划。

3、本次招聘的人数实行总量控制原则，对于核减招聘人数或岗位取消的招聘岗位，相应招聘计划经集团党委研究后可合并用于其他招聘岗位。核减招聘人数或取消招聘计划岗位的报名人员，经本人同意，可按规定改报其他符合自身条件的招聘岗位。

4、通过现场资格审核的应聘人员，集团将通过电话或短信通知应聘人员参加考试的时间和地点，未接到集团电话或短信通知，视为未通过现场资格审核。

（四）考试方式

本次考试采取初试+面试的方式，初试形式根据招聘岗位的工作需求分为笔试或面谈的形式，具体考试形式以集团电话或短信通知应聘人员的内容为准。

采取“笔试+面试”方式招聘的岗位，笔试、面试均采取百分制计分。按照招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序（笔试成绩低于60分者，不得确定为参加面试环节人选），确定进入面试环节人选。如参加笔试的人数未达到上述比例要求的，则确定现有参加笔试人员为参加面试环节人选；如按规定比例进入面试环节人员中笔试成绩最后一名出现并列的，则并列人员同时确定为参加面试环节人选。面试时间和地点由集团通过电话或短信通知参加面试环节的应聘人员，未接到集团电话或短信通知，视为未进入面试环节。面试成绩计分精确到小数点后两位，面试成绩于面试结束后当场公布。面试成绩为最终成绩，面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察人选。

采取“面谈+面试”方式招聘的岗位，面谈、面试均采取百分制计分。按照招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，根据面谈成绩由高到低的顺序（面谈成绩低于70分者，不得确定为参加面试环节人选），确定进入面试环节人选。如参加面谈的人数未达到上述比例要求的，则确定现有参加面谈人员为参加面试环节人选；如按规定比例进入面试环节人员中面谈成绩最后一名出现并列的，则并列人员同时确定为参加面试环节人选。面试时间和地点由集团通过电话或短信通知参加面试环节的应聘人员，未接到集团电话或短信通知，视为未进入面试。面试成绩计分精确到小数点后两位，面试成绩于面试结束后当场公布。面试成绩为最终成绩，面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察人选。

（五）考察

1、根据最终成绩由高到低的顺序按照岗位招聘计划数与应聘人数1:1的比例确定考察人选，同一招聘岗位应聘人员最终成绩并列的，按照初试成绩由高到低依次确定考察人选。

2、进入考察范围的应聘人员名单在临沂投资发展集团有限公司网站公示3天。

3、公示期满，集团派出考察组，对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、人事档案、遵纪守法以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘人员不符合招聘条件、应聘人员提供材料信息不实或不配合考察的，取消其聘用资格。

（六）体检

1、集团对考察合格的拟聘用人员组织体检，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

2、对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，最终认定结果以复检结论为准。

3、应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。

（七）公示和聘用

经集团党委研究，对拟聘用人员在临沂投资发展集团有限公司网站公示5个工作日。公示期满，对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由《临沂投资发展集团有限公司2021年秋季招聘工作人员岗位计划表》中各用人单位与聘用人员签订劳动合同，相关薪酬待遇按照各用人单位有关规定执行。

四、其他规定

1、聘用人员符合临沂市人才引进有关政策规定的，可按规定享受临沂市高学历人才津贴。

2、资格审核贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加现场资格审核、笔试或面谈、面试、考察、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格，对应聘人员自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，一律不再递补。

3、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读《临沂投资发展集团有限公司2021年秋季招聘工作人员简章》要求及相关附件内容，及时关注了解集团发布的最新信息，务必保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，相关责任由应聘人员自行承担。

4、本次招聘不收取报名费用，不指定辅导材料，不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。

5、本次招聘由临沂投资发展集团有限公司统一负责组织。临沂投资发展集团有限公司有权根据招聘岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关招聘岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，入职时须服从集团工作安排。

6、严格落实国家、山东省、临沂市疫情防控最新要求，参加现场资格审核、笔试、面谈、面试、体检的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。外省返鲁人员需提前安排好行程，避免因自身原因影响应聘工作。

7、咨询电话：0539—7055012（周一至周五，上午8：30—12：00，下午13:30—17：00）。

8、本简章内容及其未尽事宜由临沂投资发展集团有限公司负责解释。

 

附件：1、临沂投资发展集团有限公司2021年秋季招聘工作人员岗位计划表.xlsx

 2、诚信承诺书.doc

3、单位同意报考证明.docx。

 

 

                                                    临沂投资发展集团有限公司

                                                                                          2021年10月29日

原标题：临沂投资发展集团有限公司2021年秋季招聘工作人员简章

文章来源：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/10557.htm