2021年德州武城县国有企业公开招聘工作人员简章
2021年德州武城县国有企业公开招聘工作人员简章发布,报名时间:2021年11月18日8:30—11月25日17:30,以下是详细内容。为了帮助大家顺利报考国企,临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利!
山东舜华建设集团有限公司(以下简称“舜华集团”)是武城县财政局(国资局)2017年11月出资设立的国有独资企业,注册资本10亿元,主要经营范围:政府授权范围内的国有资产运营;城乡基础设施和公共服务设施建设;保障性住房、房地产开发建设等。武城县振华经济开发投资有限公司(以下简称“振华公司”),成立于2006年4月,主要经营范围包括政府性投资等,舜华集团与振华公司合署办公。根据公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位及资格条件
本次计划招聘工作人员6名,岗位名称和具体资格条件详见招聘岗位需求表(见附件1)。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正。
(二)应聘者年龄在18周岁以上,35周岁以下(1986年11月18日以后出生),有同岗位从业经验三年以上,年龄可放宽至38周岁,研究生(含)以上学历适当放宽至40周岁;学历要求详见附件1岗位需求表。
(三)有工作单位(与具体单位签订就业协议或劳动合同)的考生,进入面试环节前,出具单位同意报考证明;
(四)有下列情形之一的,不得报考:
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用将取得的学历学位作为条件应聘);
4、现役军人;
5、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘人事、财务以及有直接上下级领导关系的岗位;
6、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘办法及程序
招聘工作按照公开信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、背景调察、体检等程序进行。本次招聘通过武城县人民政府官方网站、山东舜华建设集团有限公司微信公众号等公开发布招聘信息。
(一)报名日期及方式
报名时间:2021年11月18日8:30—11月25日17:30。
报名邮箱:sdshrlzyb@163.com,并请勾划“回执”。
报名人员填写《公开招聘报名登记表》(电子版和纸质签字扫描版)、《诚信承诺书》(本人签字按手印)、本人有效期内第二代身份证(正反面扫描在同一页)、简历、学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片电子版、专业技术职称资格证书,有三年以上工作经历的需提供缴纳社保证明(年限截止2021年11月18日)。以上材料以压缩包的形式发送原件扫描件,邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样,每人限报一个岗位。资格审查时需提供以上证件原件(审核后退还)和复印件各1份(不再退还),现场审核,具体以电话通知为准。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员对所提交材料真实性、准确性负责,凡是伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,提供虚假材料骗取考试资格的,一经查实,取消报考资格,并将移送司法机关按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
(二)笔试、面试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者,不再另行通知。
笔试开考比例原则不低于1:3,达不到开考比例的岗位,取消该岗位或相应的核减岗位计划;笔试成绩满分为100分(权重40%),根据笔试成绩,按岗位招聘人数原则上不低于1:3的比例确定参加面试人员,面试成绩满分为100分(权重60%)。若出现笔试成绩相同的情况,成绩相同人员均进入面试。
(三)对考察、体检合格的,确定为拟聘用人员,在舜华集团公众号进行公示,公示期7个工作日。试用期为3个月,试用期工资3000元/月,试用期满经考核合格的,签订劳动合同,月工资参照武城县事业单位人员工资标准核定执行。
(四)本次公开招聘不收取任何费用,不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。
(五)舜华集团和振华公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作。
联系电话:0534—6219256
附件:1.岗位需求表
3.诚信承诺书
4.单位同意报考证明
山东舜华建设集团有限公司
武城县振华经济开发投资有限公司
2021年11月17日
原标题:武城县国有企业公开招聘工作人员简章
文章来源:http://www.wucheng.gov.cn/n30592343/n30592407/c66156750/content.html