国企招聘

2022年东营交通发展集团有限公司招聘简章（28人）发布，报名时间：2022年5月7日9:00—11日16:00，以下是内容详情。为了帮助大家顺利报考国企，临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利!

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东营交通发展集团有限公司（以下简称“东营交发集团”）位于山东省东营市，为市管交通基础设施建设投资发展企业集团，承担公路、铁路、机场、港口等重大交通基础设施及物流产业的投资、建设、运营和管理。现持有公路工程施工总承包壹级、公路路面工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、公路工程综合甲级（桥梁隧道）、公路专业设计甲级、公路工程咨询甲级、公路交通工程（公路安全设施）专业承包壹级、公路工程监理甲级等省内行业领先的资质，全资和控股子公司9家，参股公司6家，资产总规模约38亿元，经营范围涵盖全国10余个省份和地区。

东营交发集团将始终秉承“明责思为，勤业笃行”的企业精神，充分发挥国企优势，努力构建行业领先、创新进取、管理一流的现代化企业。因业务发展需要，委托东营众邦人力资源有限责任公司招聘28名人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）应届生指2022年应届高校毕业生和择业期（指2020届、2021届）内未落实过工作单位的高校毕业生,截至2022年7月31日，须取得毕业证书和学位证书；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应野外一线施工作业环境；

（五）法律、法规规定的其他条件；

（六）具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员不得应聘。

凡与高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本次应聘。

“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生。“择业期内未落实过工作单位的高校毕业生（2020届、2021届）”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

二、招聘人数及岗位

计划招聘28人，具体招聘岗位详见《2022东营交通发展集团招聘岗位表》（附件）。

三、报名与资格审查

（一）个人报名

报名时间：2022年5月7日9:00—11日16:00

查询时间：2022年5月7日11:00—12日17:00

报名方式：1.报名网站：东营众邦人力资源有限责任公司网上报名系统（https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_dyrenli/index.html#/index）

2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。

具体报名办法：应聘人员登陆指定报名网站（优先推荐）或“旗帜云考试”微信小程序，按要求如实填写相关个人信息资料。每人限报一个岗位，其中已取得国家承认学历学位人员报考的，须上传毕业证书和学位证书原件照片、《教育部学历证书电子注册备案表》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）；取得国(境)外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片；2022年应届毕业生报考的，须上传《教育部学籍在线验证报告》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）和学校核发的《就业推荐表》原件照片。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。电子版照片须为近期免冠彩色证件照。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。“近似专业”根据2022年国家公务员考试专业分类目录（研究生、本科、专科）来界定。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、学习方向和学习内容等情况，必要时可主动联系单位介绍有关情况，单位将根据岗位专业需求进行审核。

（二）网上资格初审

初审时间：2022年5月7日11:00—12日17:00

根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员可于2022年5月7日11:00至2022年5月12日17:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审查工作贯穿考录工作全过程。被委托单位在履历评价、面试、考察、体检、公示等各环节进行资格复审，招聘单位在试用期进行资格复审。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

（三）网上缴费

缴费打印时间：2022年5月14日9:00—16日17:00

通过网上资格初审的人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功人员应在规定时间内登录该网站打印《2022年东营交通发展集团有限公司应聘登记表》《应聘人员诚信承诺书》（参加资格复审时使用）。逾期未进行网上缴费的视为放弃。

考务费每人40元。

缴费结束后，对应聘人数与招聘人数之比达不到规定入围面试比例的招聘岗位，可根据需要核减招聘计划。

四、履历评价

主要根据应聘者的学历、专业、学习成绩、实习经历、相关证书等，组织专家对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价。履历评价具体评价方式在资格初审后通过报名网站发布，应聘人员应及时关注、查询。

为保证新进人员基本素质，履历评价设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和履历评价情况确定。

五、面试

（一）发布公告

进入资格复审人员名单从达到履历评价合格分数线的应聘人员中按招聘计划1.5倍的比例（若达不到1.5倍的，根据实际报名人数，在形成有效竞争的前提下调整比例，最低不低于1.1倍）由高分到低分依次确定（同一招聘岗位进入资格复审人员名单最后一名出现履历评价成绩并列的，一并进入资格复审）。人员名单、资格复审时间、地点及要求，将通过报名网站发布公告另行通知。

原则上，资格复审和面试均以线下形式进行；届时如防疫需要改为线上形式进行，将另行通知。

（二）资格复审

进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料。应提交的相关资料：一寸照片两张、本人有效身份证、《2022年东营交通发展集团有限公司应聘登记表》、《应聘人员诚信承诺书》、《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证书、学位证书、资格证书（或其他可查证的证明材料），2022年应届毕业生毕业及学位证书暂未发放的需拿《教育部学历证书电子注册备案表》和学校核发的《就业推荐表》原件照片，以上资料均需提供原件及A4纸复印件各一份，复印件留存。

未按时参加资格复审的应聘人员，视为弃权；资格复审提交材料不全的应聘人员，应于规定时间前到指定地点提交相关材料，逾期未提交相关资格审查材料的，视为弃权。

面试考务费的收费标准为每人70元。资格复审合格人员，缴纳面试考务费后，当场领取面试通知单。面试人员按照面试通知单上的地点和要求，凭面试通知单和本人有效身份证件参加面试，二者缺一不可。面试的具体时间另行通知。

资格复审合格人员进入面试，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选，并在报名网站上公布。

（三）组织面试

1.面试方式

面试采用半结构化方式进行，满分100分。

2.面试成绩公布

面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。

考试结束后，应聘人员履历评价成绩和面试成绩按40%、60％的比例计入考试总成绩（同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低，择优录取；如面试成绩并列的，再另行组织面试，确定体检和考察人选），履历评价成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、体检和考察

统一组织拟聘用人员进行体检和考察。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假、冒名顶替隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。体检费用由用人单位承担。

对拟聘人员进行聘用前政审考察，同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。应聘人员存在骗取不符合应聘条件、有违法犯罪行为、弄虚作假等情况的，一经核实即取消聘用资格。

七、公示和录用

对拟聘用人员进行7个工作日的录用前公示。公示期满符合条件的，由用人单位与其签订合同，按照规定办理相关录用手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。录用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式录用，不合格的解除合同。拟录用人员须按规定要求于2022年7月31日前取得学历、学位及其他相关证书，否则不予录用。

八、其他事项

（一）应聘人员一经录用，缴纳四险一金，最低服务期限不少于3年，试用期3个月。

（二）本次招聘全程接受东营交发集团纪检监察室、东营市人民政府国有资产监督管理委员会、东营市人力资源和社会保障局及社会的监督。

（三）东营交发集团公开招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（四）有关招聘事项信息将通过报名网站公布。应聘人员在报名、资格审查、履历评价、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试录用的，责任自负。

（五）本简章由东营众邦人力资源有限责任公司负责解释。

咨询电话：0546—7019068  0546—7019069

监督电话：0546—8028090  0546—8028036

 

附件：2022东营交通发展集团招聘岗位表

 

                                                                    东营交通发展集团有限公司

                                                                        2022年4月29日

 

 

 

附件：

原标题：2022年东营交通发展集团有限公司招聘简章

文章来源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2022/4/29/art_39508_10294611.html