国企招聘

2022年淄博市沂源县保安服务有限公司招聘公告（30人）发布，报名时间：5月6日—5月13日，以下是内容详情。为了帮助大家顺利报考国企，临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利!

一、招聘职位

计划面向社会公开招聘应急处突岗位勤务辅警20人，数据研判及科技信息化岗位技术辅警10人。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)年龄：勤务辅警18-30周岁(1991年6月至2004年5月)，退役军人可放宽至35周岁;技术辅警18-30周岁，大学以上学历专业符合的特殊专业人才年龄可放宽至35周岁;

(四)勤务辅警职位要求具有高中以上学历，技术辅警岗位须具有中专以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力和专业知识，志愿从事警务辅助工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳，服从安排;

(五)技术辅警职位专业要求：掌握计算机系统与信息处理知识，具备数据库管理、数据处理、大数据应用系统搭建、大数据分析处理的能力;或者具备计算机网络和网络工程等方面知识和技能，能够进行网络安装维护、网络管理、网络软件部署、系统集成、计算机软硬件方面的维护、网络安全攻防等能力。

(六)身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件，单侧裸眼视力不得低于4.6;

(七)烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，可适当放宽招聘条件，具体由招聘单位研究确定;

(八)有下列情形之一的，不得参与招聘：

1. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4. 曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7. 曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8. 曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10. 有较为严重的个人不良信用记录的;

11. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

应聘人员须在报名前取得应聘职位要求的学历等证明材料(2022年度应届毕业生除外)，全日制普通高校在校生(2022年度应届毕业生除外)不得应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘。报考者有6个月以上非公派国(境)外留学、工作或生活经历、无法进行有效考察的，不得报考。

三、招聘程序

此次招聘按照报名及资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察政审、公示等程序进行，择优聘用并签订劳动合同。

(一)报名及资格审查。5月6日—5月13日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)，报名者须持本人身份证、应聘职位所需学历的毕业证书(同时提供学信网学历电子注册备案表)、退伍证(原件、复印件)各1份，近期2寸同底版免冠照片5张到沂源县保安服务有限公司(鲁山路23号实验小学西邻济宁银行三楼)进行报名，由工作人员对报考人员现场进行资格审查，经审查合格者填写《报名登记表》。

(二)体能测评。体能测评为达标测试，测评的项目为10米×4往返跑，纵跳摸高，1000米。体能测试参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，单项成绩低于30分、综合成绩低于200分的不达标,视为体能测试成绩不合格，取消应聘资格。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，直接取消应聘资格。体能测评合格人员名单当场公布，测评成绩不计入招聘考试总分。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。

(三)笔试。笔试采用闭卷考试方式，考试内容为公安基础知识及时事政治，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试时间、地点等事宜另行通知。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按照1：1.5比例依次确定进入面试范围人员，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

(四)面试。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力，采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，面试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩低于60分的，取消应聘资格。每个应聘人员的面试时间，一般不超过5分钟。面试成绩由考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试时间、地点等事宜另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩所占比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(五)体检、考察政审。考试结束后进行体检，根据考试总成绩由高分到低分排名，按1:1比例确定体检、考察政审人员(如总成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员个人交纳，体检标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行(见附件5)。应聘人员对体检结果有异议的，可按照有关规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请方负担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格;未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检不合格。

体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审工作按有关规定执行，政审不符合条件的取消录用资格。

(六)人员递补。因应聘人员体检不合格或考察政审存在不宜聘用等情况造成职位空缺的，可从本职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示。根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、考察政审等情况提出拟聘用人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，予以办理聘用手续。

(八)聘用。聘用人员实行劳务派遣制，公示无异议的人员要进行不少于30日的岗前培训，培训合格的签订劳动合同，派遣至沂源县公安局工作，由县公安局负责管理使用。

四、相关待遇

培训结束后，选拔优秀勤务辅警队员加入战鹰突击队工作并签订劳动合同，薪酬待遇：基本工资2500元+绩效工资(实发3000元左右)，另缴纳五险一金;技术辅警分配至专业技术岗位工作，待遇同战鹰突击队员;不能胜任岗位工作人员调整至其他普通辅警工作岗位，参照县公安局现有辅警人员工资标准按月发放，全部缴纳五险一金，统一配发制式服装，购买人身意外伤害保险。

五、重要提示

(一)对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。

(二)本次招聘指定相关题库，报名结束后会统一发放，应聘人员要认真对待，精心准备。

沂源县保安服务有限公司

2022年5月6日

原标题：【招聘】沂源县保安服务有限公司招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RsvNI36cKVLZC3pUqDmP4Q