国企招聘

2022年淄博市沂源县新城宾馆有限公司公开招聘公告（130人）发布，现场确认时间：2022年5月9日-6月1日，工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00，以下是内容详情。为了帮助大家顺利报考国企，临沂中公教育为大家提供国企招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利!

沂源县新城宾馆即沂源县人民政府招待所，成立于1993年8月，2022年1月改制成立沂源县新城宾馆有限公司，是国有独资企业山东鲁中控股集团全资子公司，主要经营管理新城宾馆、党校酒店、公安警察训练基地接待中心、食品厂等业态实体，是沂源县对外接待的窗口和形象单位。先后荣获“市级文明单位”、“全市十佳宾馆饭店”、“食品安全信用体系建设示范单位”、“三八红旗集体”、“食品卫生等级A级单位”“消费者满意单位”等荣誉称号。

酒店因业务发展需要，现拟向社会招聘130名工作人员:

一、招聘岗位的分类及组织形式

根据招聘岗位的特点，本次招聘岗位为餐饮部经理、房务总监、大客户经理、人事经理、餐饮服务员、传菜员、会计、客房服务员、热菜主管、凉菜主管、热菜厨师等;

具体招聘岗位及任职资格见附件1。

二、招聘范围及条件

1、遵纪守法，政治觉悟高，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪等不良记录，非失信被执行人员;

2、身体健康，年龄在18-55周岁以内(截至2022年1月31日)，有相关工作经验者同等条件下优先录用;

3、具有良好的沟通能力和团队协作能力;

4、符合招聘岗位的学历条件，学历应为国民教育系列，在2022年1月31日前取得，报名时未取得毕业证的应提供学信网毕业学历认证;

5、符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件;

6、特殊工种需具有相关资格证书;

7、入职前须与原工作单位解除一切劳动关系，不存在任何劳动及经济纠纷。

三、用工方式及薪酬待遇

1、各岗位聘任期为3年，实行任职试用期管理，试用期3个月;具体薪酬根据公司现行薪酬管理制度确定。

2、所有入聘人员签订劳动合同，缴纳五险一金。

3、根据国家规定和全县平均工资水平变动情况对薪酬进行及时调整。

四、招聘程序

根据岗位情况，此次招聘工作按照报名、资格审查、面试、综合考察、体检、公示、聘用等程序进行。

1、报名方式：报名采取网上报名与现场确认相结合的方式进行，对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

(1)网上报名。报名人员应仔细阅读公告及附件内容，按照规定的时间下载并填写《沂源县公开招聘企业人员报名表》、《应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书》，然后将《报名表》和《诚信承诺书》及以下材料的电子版发送邮件至报名邮箱:yyxdxjd@163.com。其他报名材料如下：

①身份证原件及复印件;

②户口本原件及复印件;

③学历、学位证书、执业资格及职称证书原件及复印件;

④近期一寸免冠彩色照片;

⑤个人自荐材料(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容);

⑥工作经历或任职证明材料(工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到报名首日。)

网上报名时间：2022年5月7日至5月30日24时止。

(2)现场确认：报名人员本人应按照规定时间将《沂源县公开招聘企业人员报名表》、《应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书》及其他材料(同网上报名提交的报名材料)原件报送至现场确认地点，接受现场审查。

现场确认时间：2022年5月9日-6月1日，工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00;

现场确认地点：沂源县胜利路6号，新城宾馆(县政府招待所)2号楼2202房间。

现场确认结束后，公布符合报考条件的人员及面试通知单领取时间。

2、面试:分数占总分权重50%，面试由专业评委组成评委小组，应聘人员接受现场答辩，接受评委提问，评委组组长具有一票否决权。根据面试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定各职位考察对象。如同一个职位出现面试成绩相同的，采取加试的办法确定考察对象，考察对象面试成绩不得低于70分。

厨师面试：增加试菜环节，面试由专业评委组成评委小组，应聘人员根据菜系和评委要求制作菜品，评委组试菜后打分，评委组组长具有一票否决权。根据面试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定各职位考察对象。如同一个职位出现面试成绩相同的，采取加试的办法确定考察对象，考察对象面试成绩不得低于70分。

3、综合考察：分数占总分权重50%，根据面试成绩确定的考察对象，由专业评审人员进行逐一考察，考察内容为专业知识水平、人员综合素质等。综合考察结束后，按照比例权重确定总成绩，面试、综合考察及总成绩均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定排名顺序;面试成绩仍相同的，采用加试的办法确定。

4、体检:根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分先按1:1的比例确定体检人选。若总成绩相同者，按公告相关要求确定。对拟聘用人员的体检在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行，有特殊规定的从其规定。体检时间另行通知。

因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，不再递补。

5、公示与聘用:根据面试、综合考察、体检结果等择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。

五、对招聘工作的监督

招聘工作实行全过程监督，在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃处理。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，查阅相关招聘信息，保持电话畅通。因本人原因错过招聘程序的，责任自负。通过红泉文旅报名的继续有效，不用重复报名。

报名咨询与监督电话：0533-3257137

本公告未尽事宜，由沂源县新城宾馆有限公司招聘工作小组负责解释。

沂源县公开招聘企业人员报名表(2)(1)

应聘沂源县企业人员诚信承诺书(2)(1)(1)

酒店招聘岗位信息表(1)
 

沂源县新城宾馆有限公司招聘工作小组

2022年5月7日

原标题：沂源县新城宾馆有限公司旗下酒店公开招聘人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ds3pQQXChyyWRs4NCBCS5A