国企招聘

为提高青年人群的就业技能，增强其就业竞争力，促进实现更加充分更高质量就业，根据枣庄市人力资源和社会保障局等6部门《关于组织实施枣庄市青年见习计划的通知》（枣人社字〔2019〕43号）文件精神及枣庄市人力资源和社会保障局等 7 部门关于转发省人社厅等部门《关于转发人社部函〔2020〕66 号文件进一步加强就业见习工作的通知》文件要求，现将2022年枣庄市山亭区青年见习招聘有关事项公告如下：
    一、招聘对象和期限

择业期内（自毕业之日起三年内）有见习意愿的高校毕业生和16-24周岁青年，毕业前三个月尚未落实工作单位的高校毕业生也可参加就业见习。对建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会。见习期限一般为3-6个月。
    二、报名申请

见习人员根据《山亭区2022年青年就业见习岗位需求信息》（附件1）要求选择合适的岗位，下载《山亭区青年见习报名表》（附件2）并填写交至具体单位。符合见习条件的见习人员重复参加见习仅可享受一次见习政策补贴。
    三、录用、管理及使用 

见习人员按照见习单位通知到见习单位报到，报到后与见习单位签定见习协议书。见习期间，见习单位为见习人员提供不低于最低工资标准的基本生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，见习人员由见习单位管理使用。见习人员因各种原因终止见习的，见习单位应及时将有关情况填报系统备案。

请登录下列网站查询相关内容：http://www.shanting.gov.cn/（枣庄市山亭区政府网）

咨询电话：0632-8855077

电子邮箱：strczx@163.com

                                山亭区公共就业和人才服务中心

                                 2022年5月30日

· 山亭区2022年青年就业见习岗位需求信息.xlsx

· 山亭区青年见习报名表.docx