2022年临沂教师招聘笔试面试成绩占比|各县区进面比例汇总【市直+县区】
在线咨询2022年临沂教师招聘6426人统考简章发布。为方便大家了解临沂教师编各县区笔试、面试考试成绩占比及进面比例信息，临沂中公教育特整理：2022年临沂教师招聘笔试面试成绩占比|各县区进面比例汇总【市直+县区】:
| 2022年临沂教师招聘笔试面试成绩占比|各县区进面比例汇总【市直+县区】 | |||
| 县区 | 公告职位表 | 笔试、面试成绩占比 | 进面比例 |
| 市直 | 市直招聘教师(137人) | 笔试成绩占40%、面试成绩占60% | 1:3 |
| 兰山区 | 兰山招聘教师（2182人） | 笔试（考核）成绩占50%、面试成绩占50% | 1:3 |
| 河东区 | 河东招聘教师（738人） | 笔试成绩和面试成绩各占50% | 1:3 |
| 罗庄区 | 罗庄招聘教师（376人） | 笔试成绩占50%、面试成绩占50% | 1:3 |
| 高新区 | 高新区招聘教师(184人) | 笔试成绩占40%、面试成绩占60% | 1:3 |
| 兰陵县 | 兰陵县招聘教师(399人) | 笔试（考核）成绩、面试成绩各占50% | 1:3 |
| 莒南县 | 莒南县招聘教师（249） | 笔试成绩、面试成绩各占50% | 1:3 |
| 沂水县 | 沂水招聘教师（343人） | 笔试成绩、面试成绩各占50% | 1:3 |
| 沂南县 | 沂南招聘教师（220人） | 笔试成绩、面试成绩各占50% | 1:3 |
| 蒙阴县 | 蒙阴县招聘教师(22人) | 笔试成绩占40%、面试成绩占60% | 1:3 |
| 平邑县 | 平邑县招聘教师(337人) | 笔试成绩、面试成绩各占50% | 1:3 |
| 费县 | 费县招聘教师(630人) | 笔试成绩、面试成绩各占50% | 1:3 |
| 郯城县 | 郯城县招聘教师(434人) | 笔试(考核)成绩、面试成绩各占50% | 1:3 |
| 临沭县 | 临沭县招聘教师(175人) | 笔试成绩、面试成绩各占50% | 1:3 |
2022临沂教师招聘笔试、面试成绩占比&进面比例内容（郯城）：
笔试(职业教育类专业技能大赛辅导岗位考核)成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试(考核)合格分数线。面试人员从达到笔试(考核)合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试范围人员达不到规定面试人数比例的，按实有人数确定。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人员名单按照规定程序向社会公布。
面试采取试讲方式进行。面试具体办法及时间、地点在郯城县人民政府网站另行通知。
应聘人员考试总成绩按照笔试(考核)成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算。笔试(考核)成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试(考核)成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。笔试(考核)、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。笔试(考核)成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序向社会公布。......点击查看更多内容
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