2022年中国邮政集团有限公司滨州市分公司高素质人才招聘简章
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招聘职位及工作地点
招聘职位:县区分公司副总经理。
工作地点:滨城区、惠民县、无棣县、沾化区、博兴县。
(一)学历要求
硕士研究生及以上学历。
(二)专业要求
经济类、管理类、理工类等相关专业。
(三)其他要求
1.具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,有志于邮政事业,具有强烈的事业心和责任感。
2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场意识强。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、从业经历及能力。
4.具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉度好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,无不良嗜好。
6.年龄32周岁(含)以下(至报名截至日)。
7.对于有金融类、寄递类相关从业经历的,同等条件下优先录用。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受党纪政务处分,以及处于处分期内的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
3.曾受刑事处罚或曾被开除公职的;
4.被列为失信联合惩戒对象,或被记入诚信档案库并处于记录期的;
5.国家法律法规及相关政策规定可不受理应聘的人员
(一)岗位锻炼
拟录用人员入职后,安排在企业内部多岗位锻炼学习。其中,市分公司本部、县区分公司以及支局网点、揽投部等相关岗位锻炼时间原则上不少于1年,期间待遇按照企业薪酬标准与入职前薪酬标准就高执行(需提供相关社会保险缴费等证明材料);遵循“全面培养、择优选拔”的原则,在岗位锻炼期后,对于综合素质高、综合协调能力强、领导能力突出的重点培养,可参与县区分公司领导班子分工、享受相关待遇,培养期原则上不少于6个月。
(二)考核选拔
对于符合领导干部选拔提任标准且表现优秀、业绩突出、领导能力出众的,经组织选拔,可履行提任程序。
(一)企业与被录用人员签订正式的劳动合同。
(二)企业提供极具竞争力的薪酬待遇及完善的人才培养方案。
(三)企业足额缴纳五险二金(住房公积金、企业年金),享受补充医疗保险、住房补贴、带薪年休假、定期体检等福利。
(一)网上报名
应聘者应于2022年8月17日9时--9月2日24时期间登录报名网站(网址:https://bzyz.zhaopin.com/)高素质人才板块投递简历。
(二)资格审核
用人单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查,确入围笔试人员。
(三)笔试、面试
本次招聘采用“笔试+面试”相结合的方式,并按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例确定综合成绩。
(四)背景调查
用人单位委托第三方机构开展背景调查。
(五)录用
体检合格后,签订劳动合同。拟录用人员必须提前与原单位解除劳动关系,并提供相关解除证明。
(一)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。
(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性、完整性,在招聘过程中如发现有虚假信息等情况,取消其应聘资格的权利。
(三)招聘过程中,根据应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等),滨州邮政将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请准确填写并保持通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。
(四)公司将对应聘者的个人信息严格保密,并仅用于招聘工作使用。
(五)公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(六)滨州邮政未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
原标题:中国邮政集团有限公司滨州市分公司 2022年高素质人才招聘简章
文章来源:https://special.zhaopin.com/campus/2022/sh/zgyz081258/rencai.html