2022年滨州市沾化区兴沾土地开发整理有限责任公司公开招聘国有企业工作人员简章（5人）

沾化区就业与企业综合服务中心 2022-12-08 09:48:13 中公在线咨询

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滨州市沾化区兴沾土地开发整理有限责任公司经沾化区人民政府批准，于2012年注册成立，主要从事土地整治等相关服务。为全面深化国有企业改革，结合现工作和业务开展需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，经研究决定面向社会公开招聘国有企业工作人员5人，现将有关事项公告如下：

1.选聘岗位及数量

综合行政岗2人、综合开发岗1人、财务岗1人、司机岗1人(详见附件1)

2.报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正。

2、善于团结协作，有良好的职业道德素养，责任心强，具有较强的团队意识，能遵守制度、服从调配。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、具有较好的语言表达能力、沟通能力、应变能力和组织协调能力，品行端正，作风扎实。

5、具备招聘岗位的要求和基本条件(见附件1)。

(二)岗位条件

1、综合行政岗(岗位代码A)：年龄应在35周岁以下(1987年1月1日以后出生的)，专科及以上学历，能熟练使用办公软件。

2、综合开发岗(岗位代码B)：年龄应在35周岁以下(1987年1月1日以后出生的)，专科及以上学历，此岗位长期从事野外作业，熟悉3D建模、CAD等软件的使用。

3、财务管理岗(岗位代码C)：年龄应在35周岁以下(1987年1月1日以后出生的)，专科及以上学历，财务管理类相关专业，能熟练使用办公软件。

4、司机岗(岗位代码D)：年龄应在45周岁以下(1977年1月1日以后出生的)，中专或高中及以上学历，要求持有B2及驾驶资格证，实际驾龄5年及以上的优先录用。

5、应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，报考所使用的专业、学历须对应。取得双学位的考生用第二学位专业应聘的，第二学位专业须取得毕业证书，在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。

(三)限制性条件有下列情形之一的，不予招聘：

1、曾受过各类刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员或被机关辞退未满5年的人员;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5、有较为严重的不良信用记录的;

6、法律规定不得应聘的其他情形的人员。

3.报名和资格审查

(一)报名方式和时间

本次公开招聘报名工作，采取统一时间，统一方式进行。

报名时间：2022年12月8日8:30-17：00。

报名地点：滨州市沾化区富电路老水利局办公楼三楼303室。

报考人员需在规定的报名时间内持以下纸质版材料现场报名：

1、报名登记表(附件2)填写完整，并签名承诺;

2、毕业证原件、相关资格证书原件及复印件;

3、有效期内二代身份证原件及复印件;

4、户口薄(索引页和本人页)原件及复印件;

5、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

6、专科及以上学历的需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

7、招聘简章要求的岗位经历等相关证明材料。

原件报名审核后现场退还报名者。

现场审核结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。对提交信息不全的，不予审核。

(二)缴费

报名时通过资格审核的报考人员，现场缴纳资格审查费10元/人，面试费70元/人，因自身原因未参加面试和体检的不予退费。

4.综合考评

综合考评分为现场问答面试和履历业绩评估，总分100分。主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，从高分到低分进行排序。成绩相同的人员，则组织专家重新再对面试后形成的总成绩排序，最终确定进入考察人员范围。面试设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消进入考察范围资格。

5.考察和体检

(一) 考察

根据综合考评成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定进入考察范围人员。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时确定体检范围人员。对报考人员因考察、体检、政审不合格造成的空缺或主动放弃资格的，根据实际情况，经审核同意，按照成绩由高分到低分依次递补。

(二) 体检

考察合格人员按规定进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

6.公示、聘用和薪资待遇

按照综合考评、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议的，聘用人员与山东优维和业企业管理咨询有限公司签订劳动合同，合同期限为3年(内含3个月的试用期)，派遣至滨州市沾化区兴沾土地开发整理有限责任公司工作。薪资待遇：试用期满后，为1700元+社会保险(单位+个人部分)。职工福利根据国家相关规定执行。

7.其它事项

1、招聘公告、综合考评、公示等相关事项均在沾化区就业与企业综合服务中心微信公众号发布。应试人员在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过考评信息而影响聘用的，责任自负。

2、本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。本简章由山东优维和业企业管理咨询有限公司负责解释。

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