2023年山东衡展建设工程有限公司招聘简章（4人）

罗庄区人民政府 2023-09-11 15:20:36 中公在线咨询

山东衡展建设工程有限公司位于山东省临沂市，注册资本1000万人民币，是一家多资质一体化的实体运营的建筑公司，以从事房产建筑业为核心。为满足公司经营发展需要，进一步拓宽选人用人渠道，优化公司人才架构，根据岗位空缺情况和工作需要，现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位及要求

本次计划招聘3个岗位，共计4人。招聘岗位及具体要求详见附件《山东衡展建设工程有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具有与岗位相适的专业知识、能力，无不良履职记录。

（三）符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等要求（详见附件《山东衡展建设工程有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》）。2023届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位。

有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除的；

2.涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生；

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘程序

（一）报名时间与方式

1.报名时间：

公告发布之日起至2023年9月14日17：00。

2.报名方式：

本次报名采取线下报名的方式，报名人员可通过罗庄区人民政府网或山东罗众人力资源有限责任公司公众号下载填写《山东衡展建设工程有限公司公开招聘工作人员报名简历表》（以下简称“报名简历表”），按要求将报名材料送到启迪科创大厦B座12楼1201室（每人限报1个岗位。）

3.报名材料：

（1）附件1《报名简历表》（附2寸彩色照片）；

（2）有效期内的身份证原件及复印件1份；

（3）国家承认的学位、学历证书原件及复印件1份（海外留学取得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

（4）中国高等教育学生信息网（学信网）1份《教育部学籍在线验证报告》；

（5）取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）原件及复印件1份。

（6）附件2《报考人员承诺书》签名并按手印。

（二）资格审核

应聘人员提交报名材料后进行初审，对提交材料不全的，注明缺失内容退回应聘人员进行补充。

本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的招聘岗位，相应录用计划经公司研究后可合并用于其他招聘岗位。核减或取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

（三）考试方式

考试内容由公司根据聘用岗位特点进行设定，采取面谈+面试方式进行。

1.面谈

经报名资格审核符合应聘资格条件的应聘人员直接进入面谈环节，电话通知面谈时间和地点。进入面谈人员须按通知要求准时参加考试。未收到电话通知的即未通过报名资格审查。

面谈总分设定为100分，按照招聘计划与面谈人数1:3比例，依据面谈成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选；如参加面谈人数未达到上述比例的，确定现有参加面谈人员为面试人选；最后一名面谈成绩并列的，面谈成绩并列人员同时确定为面试人选。面谈成绩仅作为面试的资格条件，不计入总分。

2.面试

电话通知进入面试人员，面试人员须按照要求准时参加面试。未收到电话通知的即未进入面试环节，未在指定时间内按要求到指定地点进行现场面试的人员，视同本人放弃并取消其面试资格。

面试总分设定为100分，根据面试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定考察人选，面试成绩并列的则按增加专业技能测试等方式依次确定考察人选，也可经研究后同时进入后续环节。考察人选的面试成绩不得低于60分。

四、考察和体检

1.考察

按照招聘计划岗位与报名人员1：1比例确定考察人选。对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2.体检

通过考察的应聘人员将进入体检环节，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间、体检地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，取消其体检资格：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。

五、公示及聘用

根据考察、体检情况，经公司研究后，对拟聘用人员在罗庄区人民政府网或山东罗众人力资源有限责任公司公众号公示3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，将解除劳动合同。

六、工作地点和薪酬待遇

工作地点按照公司要求统一安排。薪酬待遇按公司的薪酬管理制度执行，根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金。

八、纪律和监督

1、本次公开考聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

2、本次考试工作实行回避制度，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者取消资格。

九、其他注意事项

1、资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。