山东公务员

山东公务员成绩公布时间2024年1月中旬前，届时各位考生可登录灯塔-党建在线”网络平台（https://www.dtdjzx.gov.cn/）查询考试成绩。

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2024山东省考笔试成绩查询入口官网

查询时间：2024年1月中旬前

成绩查询。

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

报考者可于2024年1月中旬前在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到省级公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试环节。专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位，在确定合格分数线时予以适当政策倾斜。

面试和专业能力测试

招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选资格复审，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。

对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评合格的，方可进入下一环节。

招录职位明确开展心理素质测评的，由招录机关组织报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

面试计划组织题目作答如何不空洞

计划组织类题目是结构化面试当中的常考题型，许多考生因缺乏机关工作经验，对此类题目掌握起来难度较大。即使经过一定的学习，也很容易出现答题千篇一律，比较套路的问题。如何在内容上不空洞，让自己的作答更务实、更具针对性?接下来中公教育给大家分享一些方法技巧。

一、目的意义要下沉

对于刚接触这类题型的考生来说，会认为目的意义作答起来有难度，但为了阐述更完整，便会发生为了谈而谈。比如某政务大厅想要提升群众满意度，需要开展调研工作，大部分考生在谈目的意义时都会认为开展本次调研能够提高群众满意度。其实不然，因为调研的工作仅仅是获取信息，所以调研最直接的目的是了解大厅当前的不足，经过后续的优化，才可提高群众满意度，只不过后续的不需要作答，只需要调研即可。

二、作答重点要突显

有很多备考的同学遇到组织协调的题目，第一反应便是按照流程拆分为前、中、后三个方面，并且将自己对于题目的所有想法进行罗列堆砌，力求自己比较满意。

首先，按照流程答题的逻辑并无问题，但想要达到重点突出的效果，就需要在内容上做调整，一般而言，活动中是最为重要的活动环节，而活动前和后只是必要环节。所以在作答中需要着重丰富活动中的内容...。